Team Lead Project Management Operational Excellence - Erlangen, Deutschland - Siemens Healthineers

Siemens Healthineers

Geprüftes Unternehmen

Erlangen, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Wollen Sie die Zukunft des Gesundheitswesens mitgestalten? Wir bei Siemens Healthineers setzen auf Menschen, die ihre Energie und Leidenschaft diesem Ziel widmen - das sagt schon unser Unternehmensname. Siemens Healthineers steht für Pioniergeist unserer Mitarbeitenden, gepaart mit unserer langen Tradition als weltweit führender Technologiekonzern in der stets dynamischen Gesundheitsbranche.
- Wir bieten ein flexibles und dynamisches Umfeld voller Gelegenheiten, über sich hinaus zu wachsen, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Klingt das interessant für Sie?

**Dann werden Sie Teil unseres globalen Teams als Team Lead HR Project Management (w/m/d), um das Team "Operational Excellence" innerhalb der HR Deutschland Organisation zu führen.**

**Wählen Sie den besten Ort für Ihre Arbeit**
- im Rahmen dieser Stelle ist es in Abstimmung mit Ihrer Führungskraft möglich, bis zu einem durchschnittlichen Volumen von 60% der jeweiligen Arbeitszeit mobil (innerhalb Deutschlands) zu arbeiten.

**Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten**:

- Sie leiten das HR Projekt Management Team "Operational Excellence" innerhalb der HR Deutschland Organisation (ca. 5 Mitarbeitende)
- Sie identifizieren Potentiale der für die Serviceerbringung notwendigen IT-Verfahren und Applikationen und Implementierung zukunftsweisender digitaler und effizienter Prozesse in Zusammenarbeit mit den zuständigen Partnern der IT und der HR Organisation
- Sie übernehmen ebenso einen aktiven Part in der Planung, Steuerung und Umsetzung von strategischen und operativen HR (Teil-) Projekten
- Sie entwickeln ein zukunftsorientiertes Prozessmanagement und -design für die Prozesse des Serviceportfolios aus einer E2E Sicht sowie eines zielgruppenorientierten Knowledge
- und Qualitätmanagements
- Sie steuern Verbesserungsprojekte zur Effizienz
- und Qualitätssteigerung mit geeigneten Best-Practice Methoden (z.B. Scrum/Lean)
- Außerdem coachen Sie in Ihrer Position die Prozess-, Projekt
- und Serviceverantwortlichen bei der Umsetzung von Projekten und richten die Organisation und Weiterentwicklung der erforderlichen Kompetenzen im Team neu aus
- Sie gestalten das zukünftige "Demand Management" mit - basierend auf den fachlichen Anforderungen der HR-Fachfunktionen bis zur geeigneten Umsetzung in den Serviceeinheiten unter Berücksichtigung und Bewertung aus E2E-Sicht und wirtschaftlichen Aspekten
- Das Vendor Management des externen Shared Services Anbieters fällt ebenso in Ihren Tätigkeitsbereich
- Auch Best Practice Sharing mit externen und internen Organisationen fällt in Ihren neuen Aufgabenbereich
- Sie erstellen globale Reports für die betriebliche Altersversorgung
- Sie sind die Schnittstelle zu unserer Accounting Abteilung unterstützen diese global bei relevanten Fragen zur Bilanzierung unserer Pensions
- und Jubiläumsverpflichtungen (inkl. Festlegung der versicherungsmathematischen Annahmen)
- Sie unterstützen Digitalisierungsprojekte im Bereich von Pension & Benefits, insbesondere zur effizienteren Administration und Kommunikation an die Mitarbeiter

**Ihre Qualifikationen und Erfahrung**:

- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Sie bringen idealerweise erste Führungserfahrung im HR Bereich mit
- Zudem haben Sie langjährige Berufserfahrung im Bereich HR Projekt-, Prozess-, IT- und Qualitätsmanagement, besitzen ein ausgeprägtes Prozessverständnis und denken und handeln lösungs
- und ergebnisorientiert
- Sie haben sehr fundierte Erfahrung in der Anwendung und Vermittlung von Methoden wie Six Sigma, Lean Management, Agile und/oder Scrum
- Nachweisbare Kenntnisse von HR-Prozessen und/oder Shared Service Organisationen sind wünschenswert
- Sie haben bereits sehr fundierte, langjährige Berufserfahrung und weitere Qualifizierungen in diesem Bereich, aber keinen Studienabschluss? Dann freuen wir uns ebenso über Ihre Bewerbung

**Ihr Profil und Ihre Fähigkeiten**:

- Sie verfügen über sehr gute Deutsch
- und Englischkenntnisse
- Sie können gutes Verhandlungs
- und Kommunikationsgeschick sowie Konfliktmanagement und ausgeprägte Changemanagement-Erfahrung vorweisen
- Sie bringen Serviceorientierung sowie Digital und Lean Mindset und Leadership mit.
- In Kombination mit Ihrer Begeisterung, Dinge zu verändern und andere dabei mitzunehmen, agieren Sie als Role Model bei der Umsetzung der digitalen Transformation
- Sie sind es gewohnt, komplexe fachliche Themen eigenständig zu bearbeiten

**Unser globales Team**:

- Siemens Healthineers ist ein weltweit führendes Medizintechnikunternehmen. Mit mehr als engagierten Mitarbeitenden in über 70 Ländern gestalten wir die Zukunft des Gesundheitswesens. Jeden Tag profitieren etwa fünf Millionen Patient*innen weltweit von unseren innovativen Technologien und Dienstleistungen aus den Bereichen Diagnostik und therap