Leitende/n Ergotherapeut/in - Ottobrunn, Deutschland - RZO Rehazentrum Ottobrunn
Beschreibung
Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein/n**leitende/n Ergotherapeut/in**
(w/m/d) für mind. 30 Stunden / Woche
Sie sind schon Profi und haben etwas Erfahrung? **Das bringen Sie mit**:
- abgeschlossene ergotherapeutische Ausbildung oder Studium
- mindestens 2 Jahre Berufserfahrung
- Zusatzqualifikationen
- Interesse an den unterschiedlichsten Krankheitsbildern
- Teamfähigkeit und selbständiges Arbeiten
**Das bieten wir**:
- attraktives Gehalt
- monatliche Prämie (bis zu 24,00 € pro Tag)
- Wechselprämie (bis zu 2.000,00 €)
- Tankgutschein oder Jobticket
- Jobrad
- Wunscharbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub und frei am Geburtstag (ab 2024)
- Fortbildungsfreie Tage und Fortbildungszuschüsse
- Corporate Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge
- positives Betriebsklima / Teamveranstaltungen
- Fitnesstraining (außerhalb der Arbeitszeit)
**Ihre Aufgaben**
- Leitung des Bereichs Ergotherapie
- Organisation und Praktikantenbetreuung
- Einarbeitung neuer Mitarbeiter
- Behandlungen in Einzel
- und Gruppentherapien
- Anwendung verschiedener Behandlungstechniken
- Teilnahme an multidisziplinären Konferenzen
- Dokumentation der Behandlung
**Werden Sie Teil unseres Teams**
Das ambulante Rehazentrum Ottobrunn, bestehend seit 1992, beschäftigt ein multidisziplinäres Team aus mittlerweile über 50 Mitarbeitern und befindet sich in unmittelbarer Nähe der bayerischen Landeshauptstadt München. Unsere Behandlungsschwerpunkte sind die orthopädische Rehabilitation, Reha-Nachsorge IRENA, Physiotherapie, Ergotherapie, Medizinische Trainingstherapie sowie Gruppenprogramme.
**Das klingt interessant für Sie?**
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (inkl. Lebenslauf, Zeugnisse) via E-Mail oder postalisch an
RZO Rehazentrum Ottobrunn
Stv. Geschäftsführung
Frau Hermine Schultheis
Rudolf-Diesel-Straße 18
85521 Ottobrunn/Riemerling
Tel:
**Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung**
Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit
Leistungen:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Betriebsfeiern
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Rabatt
- Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens
Arbeitsort: Vor Ort
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