HR Business Partner - Ulm, Deutschland - Seeberger

Seeberger

Geprüftes Unternehmen

Ulm, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Seeberger steht seit 1844 für Genuss und Vielfalt und bietet seinen Konsument:innen eine große Auswahl an gesunden, natürlichen Snacks für jede Gelegenheit. Als kleiner Snack für zwischendurch, als Energiespender oder für Unterwegs - mit über 100 Produkten findet sich für jede Situation das richtige Produkt. Als Europas führende Marke im Bereich Nüsse und Trockenfrüchte erwirtschaftet Seeberger mit über 800 Mitarbeitenden einen Umsatz von über 300 Mio. Euro in mehr als 60 Märkten.

Sie haben Spaß an Zahlen und lieben es, HR-Themen durch Ihre Personalcontrolling-Kompetenz mitzugestalten? Werden Sie Teil unseres HR-Teams und unterstützen Sie uns bei der Analyse von Daten und lassen Sie uns die HR-Strategie von Seeberger gemeinsam vorantreiben.

**HR Business Partner (m/w/d) Schwerpunkt Personalcontrolling**
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**Ihre Aufgaben**:

- Erstellung der Personalkosten
- und Headcountplanung sowie unterjährige Forecast-Berechnungen und Abweichungsanalysen in enger Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern und Fachbereichen
- Durchführung von Analysen zu Soll-/Ist-Abweichungen
- Erstellung von regelmäßigen Reports, Statistiken, Kennzahlen und Ad-hoc-Auswertungen inkl. Handlungsempfehlungen
- Weiterentwicklung des Personalplanungsprozess und kontinuierlicher Aufbau eines modernen Personalcontrollings
- Umsetzung von Personalcontrolling-Projekten, wie z.B. dem Aufbau eines HR-Cockpit-Systems
- Schnittstellenfunktion zwischen Personal und Controlling

**Ihr Profil**:

- Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, bevorzugt mit Schwerpunkt Controlling oder Personal
- Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im HR-Umfeld
- Sicherer Umgang mit gängigen MS Office-Tools, LOGA wünschenswert
- Fähigkeit, komplexe Daten in verständliche Berichte und Präsentationen zu übersetzen, um Entscheidungen auf der Grundlage von People Analytics zu treffen
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und Teamplayer-Qualitäten sowie eine wertschätzende Durchsetzungskompetenz
- Selbstständige Arbeitsweise und hohe IT-Affinität

**Infos zur Stelle**:

- Arbeitszeit: Vollzeit (38,5 Std./Woche)
- Arbeitsort: Hybrid - Ulm und mobiles Arbeiten
- Vertragsart: unbefristet
- Eintritt: ab sofort
- Ansprechpartner: Frau Karin Gutte

**Unser Angebot**:
Ein verantwortungsvolles und herausforderndes Aufgabengebiet in einem qualitätsbewussten Unternehmen sowie eine leistungsgerechte Vergütung, Beteiligung am Erfolg der Firma sowie überdurchschnittliche Sozialleistungen.

Wir freuen uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung