97 Sozialarbeiterinnen/sozialarbeiter Bzw - Hildesheim, Deutschland - Landkreis Hildesheim

Landkreis Hildesheim

Geprüftes Unternehmen

Hildesheim, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Arbeitszeit**
- Vollzeit**Anstellungsdauer**
- unbefristet**Einstellung zum**
- nächstmöglichen Termin**Einsatzort**
HildesheimDer

**Landkreis Hildesheim**

**beabsichtigt, zum nächstmöglichen Zeitpunkt**

**Sozialarbeiterinnen/Sozialarbeiter **bzw. Sozialpädagoginnen/Sozialpädagogen (m/w/d) **für die Betreuungsstelle**

unbefristet für das **Amt für Teilhabe und Rehabilitation** einzustellen.

Sie sind motiviert, haben großes Interesse an einer abwechslungsreichen Berufstätigkeit im öffentlichen Dienst, empfinden viel Freude beim Kontakt und der Arbeit mit Menschen und suchen eine krisensichere berufliche Zukunft? Dann sind Sie beim Landkreis Hildesheim genau richtig

Es handelt sich um ein Stellenvolumen von 1,75 Stellen mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden bzw. 40 Wochenstunden, die teilzeitgeeignet sind. Bei einer Teilzeitbeschäftigung ist beabsichtigt, einen Arbeitsvertrag in Vollzeit mit einer Teilzeitvereinbarung abzuschließen.

Die Aufgaben sind nach **Entgeltgruppe S 12 TVöD **der Anlage C (VKA) zum Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (Entgelttabelle für Beschäftigte im Sozial
- und Erziehungsdienst) **bzw. Bes.Gr. A 10 NBesG** bewertet.

Bei einem unmittelbaren Wechsel aus dem Öffentlichen Dienst besteht die Möglichkeit, ggfs. die derzeitige Stufenzuordnung sowie die Stufenlaufzeit zu berücksichtigen. Für Bewerbende, welche die entsprechenden Voraussetzungen erfüllen, kommt auch eine Einstellung im Beamtenverhältnis (ggf. durch Abordnung mit dem Ziel der Versetzung) in Betracht.

**Wesentliche Aufgaben sind**:

- Betreuungsgerichtshilfen wie Sachverhaltsaufklärungen, Sozialdiagnosen, Sozialberichte
- Behördliche Betreuungen - Administrative Aufgaben, wie Wahrnehmung der Rechte von Klienten gegenüber Dritten; Durchsetzung von Ansprüchen der Klienten bei Rententrägern, Arbeitsämtern etc.; Regelung der Wohnungsangelegenheiten; Verwaltung des Vermögens der zu betreuenden Person entsprechend des jeweiligen betreuungsgerichtlichen Beschlusses
- Mitwirkung bei sozialraumbezogener und zentraler Querschnittsarbeit wie Projektumsetzung/-beteiligung; individuelle Querschnittsarbeit z.B. Gewinnungsaktionen, Vorträge, Regionaltreffen ehrenamtlicher Betreuer*innen

**Voraussetzungen**:

- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder der Sozial
- und Organisationspädagogik mit staatlicher Anerkennung
- Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft zum Einsatz eines privaten PKW für dienstliche Zwecke gegen Erstattung anfallender Reisekosten nach den im öffentlichen Dienst üblichen Regelungen
- Für Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) die nach dem geboren sind, ist es im Fall der Einstellung erforderlich, dass sie einen ausreichenden Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern nachweisen. Anderenfalls müssen diese Impfungen durchgeführt werden.

**Idealerweise verfügen Sie über**:

- Eine einschlägige Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich.
- ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Konflikt
- und Kritikfähigkeit, (verhandlungs-)sicheres Auftreten, Kooperations
- und Teamfähigkeit, Entscheidungs
- und Durchsetzungsfähigkeit, allgemeine PC-Kenntnisse, Engagement, Selbständigkeit und Eigenverantwortung sowie Belastbarkeit und persönliche Flexibilität

**Wir bieten**:

- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge und tarifliche Jahressonderzahlung
- Aktive Gesundheitsförderung
- Möglichkeiten zur gezielten persönlichen und fachlichen Fort
- und Weiterbildung
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten / zur Telearbeit
- Eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre

Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.

Der Landkreis Hildesheim setzt sich für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein. Im Sinne des Abbaus von Unterrepräsentanzen nach dem Nds. Gleichberechtigungsgesetz (NGG) werden bezüglich dieser Stelle im tariflichen Bereich Männer deshalb besonders aufgefordert, sich zu bewerben.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden gemäß den für sie geltenden Bestimmungen berücksichtigt.
- und Organisationsamt Frau Hermann (Tel. 05121/

Für fachliche Rückfragen steht Ihnen seitens der Betreuungsstelle die Amtsleitung, Herr Hoffmann (Tel. 05121/ bzw. die Teamleitung, Herr Barth (Tel. 05121/ gerne zur Verfügung.