Mitarbeiter in Recruiting Schwerpunkt Gewerblicher - Berlin, Deutschland - Johannesstift Diakonie

Johannesstift Diakonie

Geprüftes Unternehmen

Berlin, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**unbefristeter Arbeitsvertrag | 30 Tage Urlaub | Altersvorsorge | Gehalt nach Tarif (AVR) | Flexible Arbeitszeit | Job in Vollzeit (38,5 Std.) | Gesundheitsbranche | Berlin Siemensstadt | Bewerbermanagement | Recruiting | Personalentwicklung | gewerblicher / technischer Bereich**

**Ihr neues Team**:
Wir sind ein dreiköpfiges Team, das die Personalarbeit u. a. für eine unserer Tochtergesellschaften mit ihren Servicebereichen Catering, Einkauf & Logistik, Reinigung, Zentralsterilisation sowie Bau
- und Immobilienmanagement vertrauensvoll und kompetent betreut. Wir arbeiten kreativ und denken immer einen Schritt voraus. Von der Personalbeschaffung bis zur langfristigen Personalbindung: Wir gestalten in offener und kollegialer Atmosphäre die Personalprozesse von A bis Z gemeinsam.

**Unser Angebot an Sie**:

- **Eine Vergütung, die Ihnen durch die Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) der Diakonie eine bestmögliche Sicherheit bietet**:

- **Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, ein monatlicher Kinderzuschlag und jährliche Sonderzahlungen sichern Sie zusätzlich ab**:

- **Durch die Möglichkeit in Gleitzeit zu arbeiten, bieten wir Ihnen eine ausgeglichene Work-Live-Balance**:

- **Ein einzigartiger Teamzusammenhalt mit tollen Team-Events**:

- **Mit exklusiven Vergünstigungen bei namhaften Dienstleistern und Online-Shops sparen Sie bei jedem Einkauf**:

- **Ihr Wunschfahrrad vergünstigt über das JobRad-Leasing**

**Ihr neues Tätigkeitsumfeld**:
Sie steuern den gesamten Recruiting-Prozess: von der Stellenausschreibung bis zur Zusage und kommunizieren dabei mit den Bewerber*innen auf Augenhöhe. Sie pflegen unser Bewerbermanagement-Tool, organisieren Bewerbertage vor Ort und fungieren als Ansprechpartner*in für die Geschäftsführung, Führungskräfte und Bewerber*innen. Sie arbeiten Hand in Hand mit unseren Personalreferent*innen und werden Teil weiterer HR-Projekte.

**Ihr Profil**:

- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, idealerweise im HR-Bereich
- Relevante Berufserfahrung in der Personalgewinnung und idealerweise -entwicklung
- Eine kommunikationsstarke Persönlichkeit mit der Fähigkeit, andere Menschen zu begeistern
- Gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen, insbesondere in Excel
- Sie denken mit, packen mit an, übernehmen Verantwortung und behalten jederzeit den Überblick

**Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie sich mit den diakonischen Werten unseres Unternehmens identifizieren - unabhängig von Herkunft, sexueller Identität, Religion, Geschlecht, Alter oder einer Behinderung.**

**Für Fragen**:
Personal
Zentrale Dienste Personal Berlin
Johannesstift Diakonie

Arbeitsfeld**:Verwaltung/Leitung/IT**
Stelle für**:Fachkräfte**
Eintrittsdatum**:nächstmöglich**
Stellenumfang**:Vollzeit**
Arbeitsort**:Berlin Siemensstadt**
Einrichtung**:Johannesstift Diakonie