Sachbearbeiter Lohn- Und Gehaltsabrechnung - Ratingen, Deutschland - Lowell Financial Services GmbH

Lowell Financial Services GmbH
Lowell Financial Services GmbH
Geprüftes Unternehmen
Ratingen, Deutschland

vor 4 Wochen

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter
Beschreibung
Wir machen Forderungsmanagement besser - für alle.

Lowell ist einer der führenden europäischen Anbieter im Forderungsmanagement. Unsere Mission ist es, für unsere Kunden und Konsumenten ethische und effektive Lösungen beim Umgang mit offenen Forderungen zu entwickeln. "The Lowell Way"- es ist unsere
besondere Sichtweise und Art, Lösungen zu entwickeln, die uns von unseren Mitbewerbern unterscheidet und abhebt.

Unternehmenskultur gemeinsam gestalten.

Unsere Werte wie Respekt und Verantwortung bilden ein starkes Fundament unserer offenen Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einer Duz-Kultur. Die vielfältigen Hintergründe und die Einzigartigkeit unserer Kollegen tragen zu unserem Erfolg bei, denn sie helfen uns, die Dinge aus verschiedenen Perspektiven zu sehen und die innovativen Lösungen als ein Team zu finden.

**Teambeschreibung**:
Die Position stellt die qualitative und termingerechte Durchführung der Gehaltsabrechnung sicher, begleitet alle hiermit im Zusammenhang stehenden Prozesse (Verbuchung, Rückstellungen, Prüfungen (SV, Steuer, etc.) und ermöglicht eine faktenbasierte Entscheidung zu Personalthemen durch die Aufbereitung von HR KPI.

**Wir Suchen**:
Wir bei Lowell suchen Dich als Sachbearbeiter Lohn
- und Gehaltsabrechnung / Payroll Specialist (m/w/d) für unseren Standort in Ratingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Aufgaben
- Verantwortung für die termin
- und qualitätsgerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unserer Gesellschaften unter Einhaltung der gesetzlichen, tarifvertraglichen und betrieblichen Regelungen
- Durchführung notwendiger manueller Zahlungen
- Prüfung und Umsetzung sich ändernder Anforderungen in der Gehaltsabrechnung (bspw. Gesetzliche Änderung)
- Eigenverantwortliche Umsetzung der bestehenden Vergütungs
- und Bonusregelungen
- Beratung bei lohnsteuer
- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
- Unterstützung bei notwendigen Monats-, Quartals
- und Jahresabschlussarbeiten und Koordination externer Betriebsprüfungen durch Wirtschaftsprüfer, Finanzbehörden und Sozialversicherungsträger
- Aufbereitung und Abstimmung der Daten für und mit dem Rechnungswesen (Gehaltsbuchungen, Personalrückstellungen, etc.)
- Vorbereitung der Personalkostenplanung
- Proaktive sowie bedarfsgesteuerte Aufbereitung und Analyse von Personalkennzahlen (regulär sowie ad hoc)
- Mitwirkung bei der Erstellung von Unterlagen für Verhandlungen mit dem Konzernbetriebsrat und lokalen Betriebsräte

Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn
- und Gehaltsabrechnung
- Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer
- und Sozialversicherungsrecht
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel
- Gute Kenntnisse gängiger Personalverwaltungs
- und Gehaltsabrechnungssysteme (bspw. LOGA, Workday)
- Verhandlungssichere Deutsch
- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute analytische Fähigkeiten und schnelle Auffassungsgabe
- Strukturierte, sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise
- Kommunikationsstark, "Macher-Mentalität", Flexibilität und Offenheit im Umgang mit Veränderungen
- Starkes Stakeholder-Management und hohe Problemlösungsfähigkeit sowie Praxis in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Digital Mindset und Interesse an digitaler Transformation

**Benefits**:
Weiterentwicklung

Wir bieten Dir spannende Herausforderungen sowie Spielraum für Deine Ideen. Fachspezifische sowie persönliche Weiterbildungen werden Dir dabei helfen, Dein Potenzial voll auszuschöpfen und gemeinsam mit Lowell zu wachsen.

Work-Life-Balance

Wir wissen um die Wichtigkeit, auf individuelle Wünsche und Lebenssituationen einzugehen, deswegen setzen wir auf flexibles und mobiles Arbeiten, damit Familie und Beruf vereinbar sind. Ein eigenes Fitnessstudio (Standort Essen) oder ein Zuschuss zum Fitnessstudio-Abo verspricht zudem einen weiteren gesundheitlichen Ausgleich.

Und was bietet Lowell sonst so?

So einiges Eine unbefristete Anstellung, ein kompetitives Vergütungspaket, Vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge sind bei uns inklusive. Darüber hinaus bieten wir Dir noch zahlreiche Vergünstigungen wie subventioniertes Mittagessen, bezuschusstes ÖPNV-Ticket, JobRad, frisches Obst und kostenfreie Getränke.

Wir konnten Dich überzeugen?

Bei Lowell duzen wir einander - damit Du Dich schnell daran gewöhnst, fangen wir am besten direkt hier damit an. Ich heiße Sandra (Nober), bin Recruiterin und freue mich auf Deine Bewerbung, schnell und einfach über unser Karriereportal
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