Junior Karriereberater - Berlin, Deutschland - PEAK2Connect

PEAK2Connect

Geprüftes Unternehmen

Berlin, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Dir bereitet es Freude, die Kunden - und Kandidatenseite langfristig und erfolgreich zusammenzubringen? Du möchtest erste Erfahrungen in der Personaldienstleistung sammeln?

Dann starte durch bei uns, als...

**Junior Karriereberater (m/w/d)**

**Deine Aufgaben**:

- Dich erwartet ein spannender Mix aus Kunden;
- Prozess
- und Kandidatenmanagement mit 360° Betreuung.
- Du gewinnst Kunden und berätst diese im Prozess der Talentgewinnung.
- Du definierst zusammen mit Deinen Kunden ein Anforderungsprofil der zu besetzenden Stellen.
- Du rekrutierst als Karriereberater passende Fach
- und Führungskräfte aus unserem Talentpool oder gehst aktiv auf die Suche auf Portalen wie Xing und LinkedIn.
- In unserer leistungsorientierten Teamkultur meistern wir die täglichen Herausforderungen gemeinsam - und das mit einer gesunden Portion Humor.
- Wir glauben daran, dass ein positives Arbeitsumfeld zu besseren Ergebnisse führt.

**Dein Profil**
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares
- Du hast den Antrieb, unsere Vision mit voranzutreiben und Menschen in ein besseres Arbeitsumfeld zu bringen.
- Du möchtest erste Erfahrungen in der Personaldienstleistung sammeln und deine Affinität zur Talentgewinnung einbringen.
- Du bist selbstbewusst und kannst Dich erfolgreich in neue Themen einarbeiten.
- Du bist ein kommunikativer Mensch und Deine positive Art steckt auch Deine Umwelt an.
- Verhandlungssicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.

**Das erwartet dich bei uns**:

- Attraktives Fixgehalt
- Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
- Büro zum Wohlfühlen in Top Lage in Berlin
- Top Hard;
- und Software
- 28 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
- Arbeiten im EU-Ausland
- BVG-Ticket

Klingt interessant? - Dann freuen wir uns über deine Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und eines möglichen Startdatums.

Bei weiteren Fragen stehen wir dir gerne zur Verfügung.
- zur besseren Lesbarkeit wird die männliche Sprachform oder (m/w/d) verwendet