Medizinische Fachangestellte - Herborn, Deutschland - Vitos gGmbH

Vitos gGmbH
Vitos gGmbH
Geprüftes Unternehmen
Herborn, Deutschland

vor 3 Wochen

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter


Beschreibung
Vitos Teilhabe - Herborn

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**Teilzeit**

Herborn
- ab sofortID: 5000_000175
Bei uns sind Sie richtig, wenn Ihnen die Arbeit mit Menschen Freude bereitet und Sie sich als langjähriger Begleiter für Menschen mit Beeinträchtigungen sehen. Für die Vitos Behindertenhilfe suchen wir in der Region Herborn eine Medizinische Fachangestellte (m/w/d) in Teilzeitbeschäftigung. Auch als Sozialassistenten, Pflegehelfer (m/w/d) oder einer anderen vergleichbaren Ausbildung sind Sie in unserem multiprofessionellen Team willkommen.

**Ihre Aufgaben**:

- Sie unterstützen unsere Fachkräfte bei der Betreuung erwachsener Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen.
- Sie stehen den Menschen motivierend und bestärkend zur Seite: bei der Gestaltung des Alltags, der Pflege, der Versorgung und bei Freizeitaktivitäten.
- Sie übernehmen hauswirtschaftliche Arbeiten, Einkaufs
- und Versorgungsfahrten.
- Sie arbeiten im Schichtdienst, zum Teil auch an Wochenenden und Feiertagen.

**Ihr Profil**:

- Sie sind aufgeschlossen für die Arbeit mit Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen und möchten sich in diesem Bereich dauerhaft engagieren und qualifizieren.
- Sie haben eine anerkannte Ausbildung im Gesundheitswesen abgeschlossen.
- Als ausgesprochener Teamplayer sehen Sie, wo Ihre Hilfe benötigt wird und behalten auch in schwierigen Situationen einen kühlen Kopf.
- Sie sind im Besitz eines PKW-Führerscheins und kennen die gängigen PC-Anwendungen.

**Unser Angebot**:

- Sie verdienen je nach Qualifikation und Berufserfahrung zum Einstieg zwischen 3.321 € bis 3.717 € inklusive Zulage Wohnen und SuE-Zulage, bei langjähriger Berufserfahrung sind bis zu 3.925 € möglich (auf Basis TVöD-B Entgeltgruppe S4, bei Vollzeit, bei Teilzeit anteilig). Hinzu kommen Schicht
- bzw. Wechselschichtzulagen, Zeitzuschläge für Nacht-, Feiertags
- und Sonntagsarbeit und eine Jahressonderzahlung in Höhe von 84,51 % des Monatsgehalts. Eine betriebliche Altersversorgung sowie weitere attraktive Benefits (Zuschuss Fitnessstudio, Bike-Leasing, etc.) gehören zum Gesamtangebot.
- Wir arbeiten Sie intensiv ein und bieten Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervision, Coaching und Fachberatung an.
- Wir berücksichtigen Ihre Arbeitszeitwünsche bei der langfristigen Dienstplanung.
- Wir bieten Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive und die Möglichkeit, auch innerhalb des Unternehmens in andere Bereiche wechseln zu können.

**Weitere Informationen**:
Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter der Kennziffer 5000_000175 in unserem Vitos-Karriereportal ). Hier finden Sie auch weitere Informationen zu unseren Benefits. Informationen zu unseren Fachbereichen finden Sie unter vitos-

**Ansprechperson**

**Liane Ziemkendorf-Kretz**:
Regionalleitung Behindertenhilfe Herborn

**E-Mail schreiben**

**E-Mail kopiert**

**E-Mail kopieren?**


**Behindertenhilfe Vitos Teilhabe**:
Vitos Teilhabe gemeinnützige GmbH ist eine Einrichtung der Jugend
- und Behindertenhilfe, die an verschiedenen Standorten in Hessen und Rheinland-Pfalz tätig ist. Sie beschäftigt mehr als 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in pädagogischen und pflegerischen Arbeitsfeldern. In der Behindertenhilfe werden insgesamt über 700 Menschen in stationären, teilstationären und ambulanten Angeboten betreut.

**Unsere Benefits**:
**Flexible Arbeitszeitmodellen und ein verlässlicher Dienstplan**:
**Wir arbeiten Sie intensiv ein und bieten Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervision, Coaching und Fachberatung an**:
**Erfahrungsberichte**

**Julia Enk**

Heilerziehungspflegerin

Für mich ist es etwas ganz besonderes, dass wir die Bewohnerinnen und Bewohner durch ihr ganzes Leben begleiten dürfen. Es geht dabei sehr familiär zu - mit allen Höhen und Tiefen. Empathie und Offenheit ist in unserem Beruf ganz wichtig.

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