Personalleiter (M/w/d) - Rhein-Sieg-Kreis, Deutschland - GERFLOR

GERFLOR

Geprüftes Unternehmen

Rhein-Sieg-Kreis, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

GERFLOR ist ein marktführender Spezialist im Bereich flexibler Bodenbeläge. Unsere Gruppe Mrd. € Umsatz im Jahr 2023) ist in allen Lebensbereichen (Bauwesen, Sport, Transport, Handel, Industrie usw.) präsent und entwickelt sich in mehr als 100 Ländern weiter. Markenbekanntheit, Innovation, Professionalität und kontinuierliche Verbesserung sind alles Vorzüge, die GERFLOR zu einem hochmodernen Unternehmen machen.

5 000 Mitarbeiter auf der ganzen Welt setzen sich für die Kundenzufriedenheit ein und arbeiten jeden Tag daran, qualitativ hochwertige Produkte und Dienstleistungen zu gewährleisten. Umweltbelange haben seit jeher Priorität: Unsere Produkte werden so verarbeitet, dass sie so lange wie möglich halten und unseren Planeten respektieren. Sich dem Gerflor Team anzuschließen bedeutet, sich für eine französische Produktionsgruppe mit hohen Wachstumsraten auf der internationalen Bühne zu entscheiden. Wir legen großen Wert auf Technologie, Kreativität, nachhaltige Entwicklung und starke Werte.

**Stellenbeschreibung**:
Für unseren Standort in Troisdorf (bei Köln) suchen wir zum nächstmöglichen Eintritt eine/n

**Personalleiter (m/w/d)
In Ihrer Rolle als Personalleiter (m/w/d) sind Sie die kompetente Kontaktperson für alle HRThemen der Gerflor Mipolam GmbH. Sie unterstützen die Geschäftsführung und die Führungskräfte mit Ihrer fachlichen Expertise, setzen die Personalstrategie des Unternehmens um und führen das Personalteam in Troisdorf.

**_Was erwartet Sie_**
- Gesamtverantwortung für die strategischen und operativen HR-Prozesse der Gerflor Mipolam GmbH unter Berücksichtigung der Unternehmensstrategie und der Vorgaben der Gerflor Group
- Führung des Personalteams am Standort Troisdorf (4 Personen)
- Beratung der Geschäftsführung und der Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen (Arbeitsrecht, Sozialversicherungsthemen, Entgeltabrechnung, Entwicklungsstrategien, etc.)
- Gewährleistung und operative Erstellung der Lohn
- und Gehaltsabrechnung (mit LOGA 3)
- Aufbau und Weiterentwicklung einer strategischen Personalentwicklung für den Standort
- Erstellung von Arbeitsverträgen, An
- und Abmeldung von Mitarbeitern bei den Sozialversicherungsträgern und Sicherstellung aller arbeitsrechtlichen Bestimmungen
- Ausarbeitung von Reports sowie die Mitwirkung bei der Erstellung von Rückstellungen im Personalbereich (Monat/Quartal/Jahresabschluss)
- Sicherstellung einer optimalen Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, der Gewerkschaft und den Berufsgenossenschaften
- Permanente Weiterentwicklung der Personalprozesse und Gewährleistung einer optimalen Personalbetreuung
- Steuerung der Personalrekrutierung, der Personalauswahl und des Onboardings neuer Mitarbeiter
- Proaktive Mitarbeit im Rahmen von HR-Projekten der Gerflor Group
- Leitung der kaufmännischen Auszubildenden

**Anforderungsprofil**:

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, HR-Management oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, vorzugsweise in einem Produktionsunternehmen mit Tarifzugehörigkeit
- Kenntnisse in der Entgeltabrechnung und Zeiterfassung (idealerweise mit LOGA 3)
- Kenntnisse im Arbeits
- und Sozialversicherungsrecht
- Ein gutes betriebswirtschaftliches Verständnis und ein proaktiver Umgang mit Veränderungen
- Den sicheren Umgang mit MS-Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und gute Englischkenntnisse
- Ausbildereignungsschein wäre wünschenswert

**Sonstige Informationen**:
**_Was bieten wir_**
- Eine spannende und vielseitige Führungsaufgabe in einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe
- Einen modernen Arbeitsplatz
- Weihnachts
- und Urlaubsgeld
- Gleitzeit
- JobRad

GERFLOR, ein Unternehmen, das sich für Vielfalt und Integration einsetzt, garantiert Chancengleichheit durch einen Einstellungsprozess, der frei von jeglicher Form der Diskriminierung ist.

Um kein Talent zu übersehen, ermutigen wir jeden, sich bei uns zu bewerben.