Festanstellung Application Architect Api Management - Bruchsal, Deutschland - SEW-Eurodrive GmbH & Co. KG

SEW-Eurodrive GmbH & Co. KG

Geprüftes Unternehmen

Bruchsal, Deutschland

vor 1 Woche

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

IT- Berufserfahrene- Bruchsal- DeutschlandBewegen auch Sie Zukunft

In unserer IT-Abteilung erwarten Sie als Informatiker*in abwechslungsreiche Aufgaben und internationale Projekte. Arbeiten Sie an den Lösungen von morgen und setzen Sie Ihre Ideen mit den neuesten Technologien um.

Vertragsart: unbefristet

Ihre Aufgaben
- Beratung der Solution Owner, Product Owner und Developer bei der Konzeption und Entwicklung von modernen Webdiensten und Microservices im Zusammenhang mit API Management
- Konzeption, Entwicklung sowie Bereitstellung von internen und externen APIs über die Enterprise API Management Lösung webMethods
- Requirements Engineering, Entwicklungs
- und Beratungsfunktion für das Developer Portal
- Weiterentwicklung der API Development Prozesse inklusive Problemanalyse und -behebung in den API-gestützten Prozessen
- Regelmäßiger Austausch mit IT Security und Plattform Services zur Erhaltung der Lösung gemäß des neuesten Stands der Informations
- und Sicherheitstechnologie
- Aktive Förderung der Einführung von API Management in der SEW-EURODRIVE-Gruppe

Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbar
- Fundierte Kenntnisse in der Implementierung von Integrationsszenarien über eine API Management Plattform
- Erfahrung in der Konfiguration der API Management Plattform webMethods oder vergleichbaren Plattformen
- Solide Developer Skills und Erfahrung mit API Entwicklung in agilen Teams
- Erfahrung in der Zusammenarbeit und Steuerung von internen und externen Partnern und Dienstleistern
- Sehr gute Deutsch
- und Englischkenntnisse
- Unser AngebotVergütung: Bundesweit nach Tarif Elektro
- und Metallindustrie Baden-Württemberg, ergebnisabhängige Sonderzahlung, langjährige attraktive betriebliche Altersvorsorge

Work-Life-Balance: Bis zu 2 Tage/Woche mobiles Arbeiten, individuelle flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitkonto, Betriebskindertagesstätte, Gesundheitsmanagement vital 360°, Ergonomie und Bewegung am Arbeitsplatz, Kooperation mit Fitnessstudios, Sozialberatung