Leiter in Berufliche Rehabilitation - Merseburg, Deutschland - Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gGmbH

Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gGmbH

Geprüftes Unternehmen

Merseburg, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Seit über 35 Jahren ist die Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gGmbH anerkannter Partner der deutschen Wirtschaft. In 12 Bundesländern arbeiten wir mit Arbeitgebern, Arbeitsagenturen, Jobcentern, Renten
- und Unfallversicherungsträgern zusammen, um gemeinsam unsere beiden wichtigsten Ziele zu erreichen: die Vermittlung in den 1. Arbeitsmarkt und die langfristige Sicherung des bestehenden Arbeitsplatzes.

**Wir stehen für Professionalität, Zukunftsorientierung und soziale Verantwortung -**

**als Dienstleister und als Arbeitgeber.**

Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, sind **#Team-Player**
Chancen ergreifen und Lösungen gestalten, sind** #Lösungs-Denker**

Sie möchten innovativ arbeiten, sind **#Möglich-Mache**r
Dann verstärken Sie unser Team als

**LEITER (M/W/D**)**
***IM BEREICH BERUFLICHE REHABILIATION**
zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit, mit 39 Std./Woche.

Der Verantwortungsbereich ist akademieübergreifend an unseren Standorten Merseburg, Halle/ Saale, Eisleben, Weißenfels, Naumburg und Zeitz.

Sitz unserer Akademie ist Merseburg - **#WirSindFAW**

**_ Ihr Verantwortungsbereich:_**:

- Umsetzung des Produktportfolios entsprechend der Förderkette
- Aufbau und Pflege eines regionalen Netzwerkes Teilhabe sowie vertriebliche Steuerung
- Planung, Steuerung und Begleitung der Umsetzung von Produkten
- Ausschreibungsbearbeitung
- Wirtschaftliche & qualitative Sicherung der Maßnahmedurchführung
- Kenntnis und Sicherung der Qualitätskriterien/ Integrationsquoten
- (fachliche) Informationsbeschaffung sowie -aufbereitung und Weitergabe von relevanten Informationen in die Teams
- Pädagogische Prozesssteuerung
- Förderplanung und Dokumentation
- Teilnahme an fachlichen Fortbildungen
- Zusammenarbeit mit zentralen Fachstellen
- Fachliche und disziplinarische Führung von Mitarbeiter*innen im Dialog - fair, respektvoll und verbindlich
- Einarbeitung und Weiterentwicklung von Mitarbeiter*innen

**_Unser Angebot:_**:

- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten, professionellen Team
- Attraktive Rahmenbedingungen und umfangreiche Sozialleistungen
- Flexible Arbeitszeitmodelle und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, kreative Arbeitsatmosphäre
- Regelmäßige Möglichkeiten zur Reflexion, z. B. durch Supervision und die kollegiale Fallberatung
- Fachliche und regionale Entwicklungschancen in unserer großen Unternehmensgruppe

**_Sie bringen mit:_**:

- idealerweise Hoch
- oder Fachschulabschluss, alternativ - Berufsabschluss auf Meisterniveau
- Erste Führungserfahrungen
- Basiswissen Behinderung und Teilhabe (RFK Wissen) sowie Barrierefreiheit
- Verfahren und Anforderungen bezüglich Maßnahmeanerkennungen und Zulassungen
- Wissen über Anforderungen spezifischer Zielgruppen
- Grundlagenwissen über die Professionen der Teilhabe (Psychologie, Soziale Arbeit etc.)
- Wissen über die Kernprodukte Reha und Teilhabe
- Kollaboratives Arbeiten
- Kommunikationskompetenzen
- Digitale und Medien-Kompetenz
- Sie haben noch Fragen?_

**Frau Binder/Frau Reitzenstein** helfen Ihnen gern weiter:
Tel.:

**Wir freuen uns auf Sie