Mitarbeiterin/mitarbeiter (W/m/d) Technischer - Zwergen, Deutschland - Stadt Oldenburg

Stadt Oldenburg

Geprüftes Unternehmen

Zwergen, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Die Stelle auf einen Blick**:

- Amt:

- Amt für Zuwanderung und Integration
- Fachdienst
- Zentrales Flüchtlingsmanagement
- Funktion:

- Mitarbeiterin/Mitarbeiter (w/m/d) Technischer Außendienst
- Entgeltgruppe:

- EG 4 TVöD
- Wochenarbeitszeit:

- Vollzeit, wobei die Stelle grundsätzlich teilzeitgeeignet ist
- Termin der Einstellung:

- nächstmöglicher Zeitpunkt
- Beschäftigungsdauer:

- befristet für eine Jahr ab dem Zeitpunkt der Einstellung
- Ende der Bewerbungsfrist:

- 5. März 2023

**Deine Aufgaben****:

- Hausmeistertätigkeit innerhalb der für die Unterbringung von Geflüchteten betriebenen Kommunalen Gemeinschaftsunterkünfte sowie in den dezentralen Unterkünften (insbesondere angemietete Wohnungen)
- Begutachtung und Beurteilung von Schäden in den Unterkünften
- Übernahme kleinerer Instandsetzungsarbeiten
- Überwachung der Materialein
- und -ausgänge im Lager
- Kommissionierung der benötigten Materialien und Einrichtungsgegenstände gemäß vorgegebener Wohnungs
- und Personenprofile
- regelmäßiger Kontakt mit den Bewohnerinnen und Bewohnern der Unterkünfte
- Unterstützung bei der Benutzung und Schadensvermeidung der bereitgestellten Unterkunft und Einrichtung.

**Dein Profil****:
**Formale Voraussetzungen**
- Handwerkliche Kenntnisse
- Führerschein der Klasse b

**Fachliche / / / Persönliche / / / Soziale Kompetenzen**
- Selbstständigkeit und Eigeninitiative
- Körperliche Belastbarkeit
- Teamfähigkeit
- Freude am Umgang mit Menschen verschiedener Kulturen und Religionen

**Unser Angebot****:

- abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
- sichere Bezahlung und krisenfester Arbeitsplatz
- Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
- flexible Arbeitszeiten
- sechs Wochen Urlaub im Jahr
- Betreuung für Kinder von Mitarbeiter/innen bis drei Jahre bei unseren Stadtzwergen
- Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersvorsorge
- leistungsorientierte Bezahlung
- persönliche und fachliche Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sport-, Entspannungs
- und Gesundheitskurse im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
- Jobticket

Wir haben noch mehr zu bieten

**Hast du Fragen?****:
Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt gern Vanessa Kramer, Leiterin des Fachdienstes Zentrales Flüchtlingsmanagement, Telefon

Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Antje Janßen, Fachdienst Personal und Organisation, Telefon

Wir verstehen Diversität als Bereicherung und haben uns mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt ausdrücklich dazu bekannt. Wir leben eine offene und tolerante Unternehmenskultur, in der alle Beschäftigten die gleiche Wertschätzung und Förderung erfahren und wünschen uns Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die dazu beitragen.