Erzieher / Quereinsteiger / Sozialarbeiter - Berlin, Deutschland - DRK Berlin Südwest gGmbH

DRK Berlin Südwest gGmbH

Geprüftes Unternehmen

Berlin, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Werden Sie Teil unseres Teams im grünen Süden Berlins. Für unsere Wohneinrichtungen "Lichtblick" und "Elisabeth-Weiske-Heim" - dem Zuhause von Kindern, Jugendlichen sowie Erwachsenen mit geistigen Beeinträchtigungen - suchen wir ab sofort **engagierte Erzieher / Sozialarbeiter / Heilerziehungspfleger / Quereinsteiger (m/w/d) in Teilzeit / Vollzeit im Tagdienst**, die unsere Betreuten zusammen mit unseren sympathischen Teams pädagogisch im Tagesdienst begleiten und betreuen.

Über Bewerbungen freuen sich das Elisabeth-Weiske-Heim am Wannsee oder der Lichtblick in Lichterfelde West. Möglich ist sowohl eine Vollzeit
- als auch eine Teilzeittätigkeit ab mindestens 25 Stunden/Woche.

Bewerbungen von Quereinsteigern, die Freude an der Arbeit mit Menschen mit körperlichen und geistigen Beeinträchtigungen haben, sind uns willkommen.

**Was uns ausmacht**:

- unbefristete Festanstellung
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Arbeitswoche
- Einsatzprämie für kurzfristige Vertretung
- Zusatzvergütung bei betreuten Gruppenreisen
- Firmenfitness mit EGYM Wellpass (Zugang zu Fitnesscentern, Spas, Schwimmbädern, Tanzstudios, Massagecentern etc.)
- Berücksichtigung Ihrer privaten Anliegen bei der Dienstplanung
- regelmäßige Teamsitzungen, Fortbildungen und Supervisionen
- Kostenfreie Getränke während der Arbeit in Form von Kaffee, Wasser und Tee.
- Firmenrabatte über das DRK-Netzwerk
- Zusammenarbeit in einem motivierten und qualifizierten Team
- die Möglichkeit, eigene Ideen zu entwickeln und umzusetzen
- abwechslungsreiche Tätigkeiten
- wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre

**Ihre Aufgaben bei uns**:

- Pädagogische Betreuung, Begleitung und Unterstützung unserer Bewohnerinnen und Bewohner
- Förderung der Selbstbestimmung, Teilhabe und Partizipation
- Förderung der Kommunikation und Interaktion
- Bereitschaft zu pflegerischen Aufgaben (keine Behandlungspflege)
- Erstellen von individuellen Förderplänen und Entwicklungsberichten
- Eltern
- und Angehörigenarbeit

**Sie bringen mit**:

- idealerweise abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Sozial
- und Heilpädagog*in, Gesundheits
- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in, Diakon*in, Pflegewirt*in o.ä. (m/w/d)
- Verantwortliches, selbstständiges Arbeiten
- Teamfähigkeit und Freude am Beruf
- Berufserfahrung im Umgang mit Menschen mit geistigen Beeinträchtigungen ist wünschenswert
- Ausgeprägte soziale Kompetenz
- Bereitschaft, im Zwei-Schichtsystem sowie an Feiertagen und Wochenenden zu arbeiten
- Idealerweise Vorerfahrungen in Unterstützer Kommunikation

**Wie ist es, bei uns zu arbeiten?**

"Ich komme jeden Morgen gerne hierher, weil mich die Kollegen und die Kinder hier wirklich erfüllen." Mitarbeiter Musa

"Wenn Du gerne im Team arbeitest und Dich auf Deine Kollegen verlassen möchtest, dann bist Du bei uns genau richtig." Mitarbeiterin Laura

**Sie fühlen sich angesprochen? Dann senden Sie Ihre **aussagefähige Bewerbung **bitte unter Angabe Ihrer **Gehaltsvorstellung **an **bewerbungdrk-**.**
**Wir freuen uns auf Sie**

Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.

Wenn Sie Fragen haben, kontaktieren Sie bitte Frau Kristina Gajewski, Einrichtungsleitung Elisabeth-Weiske-Heim, unter der Telefonnummer oder Frau Ines Siewert, Einrichtungsleitung Lichtblick, unter der Telefonnummer

Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung
Arbeitsstunden: 25-38,5 pro Woche

Arbeitszeiten:

- Feiertagsarbeit
- Tagschicht
- Wochenendarbeit möglich

Leistungen:

- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Kostenlose Getränke
- Mitarbeiter-Rabatt
- Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens
- Sabbatical

Maßnahmen im Angesicht von COVID-19:
Unternehmensinterne Corona-Regelungen in Abstimmung mit den geltenden gesetzlichen Regelungen und Verordnungen in Bezug auf Covid-19.

Arbeitsort: Vor Ort