Stellvertretende Leitung FÜr das Kinderhaus Kleine - Mannheim, Deutschland - Stadt Mannheim
Beschreibung
Der FachbereichTageseinrichtungen für Kinder sucht
zum eine
**STELLVERTRETENDE LEITUNG FÜR DAS KINDERHAUS KLEINE**
**RIEDSTRASSE (M/W/D)**
Entgeltgruppe S 15 TVöD | Vollzeit | unbefristet
**IHRE AUFGABEN IHR PROFIL**
- Leitungsvertretung des Kinderhauses Kleine Riedstraße - Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik /
mit derzeit 112 Plätzen in Krippe, Kindergarten und Hort Bachelor of Arts in einer entsprechenden Fachrichtung
- Pädagogische, organisatorische und administrative mit staatlicher Anerkennung oder staatliche
Unterstützung der Kinderhausleitung Anerkennung als Erzieher*in mit relevanten Fort
- und
- Personalführung und -entwicklung der Mitarbeitenden Weiterbildungen
als ständige Vertretung für die Einrichtungsleitung - Berufserfahrung und Fachkenntnisse in
- Vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Eltern, dem Tageseinrichtungen und frühkindlicher Pädagogik
Elternbeirat und Kooperationspartner*innen - Beratungskompetenz und Flexibilität
- Unterstützung bei der pädagogische Weiterentwicklung - Systematische und strukturierte Arbeitsweise
der Einrichtung
- Begleitung und Förderung der kindlichen Bildungs
- und
Entwicklungsprozesse als Bezugserzieher*in im
Gruppenalltag
**UNSER ANGEBOT**
Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter
Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und
abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits
- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie
gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung
im Stadtnest2.
Darüber hinaus bieten wir unter anderem:
- vorrangige Vergabe von Betreuungsplätzen an pädagogische Fachkräfte
- gezielte Beratung durch den internen Fachdienst
- regelmäßige Teamsupervision und Coachings
- attraktive berufliche Perspektiven
- interne Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Einrichtungsleitungen
Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fach
- kräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung,
Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten
Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen
**IHRE BEWERBUNG**
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens
Kontakt: Frau Krautz
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