Stationsleiter in Psychiatrie - Hannover, Deutschland - AWO

AWO

Geprüftes Unternehmen

Hannover, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Das AWO Psychiatriezentrum ist das größte psychiatrische Fachkrankenhaus in Niedersachsen. Hier arbeiten Pflegekräfte, die für uns echte Helden sind: Weil sie mit Herz, Kopf und Charakter jeden Tag Vertrauen leben. Und mit unermüdlichem Einsatz dafür sorgen, dass Menschlichkeit genau dort ankommt, wo sie am dringendsten gebraucht wird. Wir brauchen Euch Und sagen Danke: Fürs Mut machen. Wissen teilen. Anpacken und Mitgestalten. In einer Arbeitswelt die genau das zulässt: Voller Herz, Kopf und Charakter. Denn wir sind so lebendig wie das Leben selber. Mit all seinen Ecken, Kanten und sinnstiftenden Momenten. Liebe Pflegehelden: Willkommen in unserer Arbeitswelt.

Für die **Klinik für Forensische Psychiatrie** des AWO Psychiatriezentrums Königslutter suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere **Station 72** eine

**Stationsleitung (m/w/d) Forensik - Station 72**:
**Die Bezahlung erfolgt nach TVöD-VKA in der Entgeltgruppe P13**

Auf der Grundlage des StGB - 64 behandelt die Station 72 stationär abhängigkeitserkrankte Patienten.

Ca. 2/3 der stationären Patienten befinden sich im gelockerten Maßregelvollzugsstatus. Zudem werden Patienten im Probewohnen zu Hause und in Wohngemeinschaften begleitet.
Im Kontext einer innovativen Pflegeentwicklungsstrategie gestalten wir die Pflege inhaltlich und strukturell neu.

Bewerber erwartet ein interessantes, herausforderndes, sehr gut honoriertes Tätigkeitsfeld mit - bei entsprechenden Voraussetzungen - attraktiven Zukunftsperspektiven, wie z.B. höhere Leitungsfunktionen oder zusatzhonorierte Spezialgebietstätigkeit. Interessenten bieten wir gern die Möglichkeit, sich umfassend zu informieren.
Im Auswahlverfahren findet insbesondere die Persönlichkeit des Bewerbers hohe Beachtung.

**Stellenbeschreibung**:

- Pflegerische Leitung der forensischen Station 72
- Ressourcen
- und leistungsoptimierende Einsatzplanung
- Das zielgerichtete und motivierende Führen und Leiten von Mitarbeitern
- Mitgestaltung der Umsetzung der forensischen Pflegeentwicklungsstrategie
- Mitwirkung bei der Umsetzung und Qualitätsentwicklung eines neu konzipierten Deeskalations
- und Gewaltpräventionsmanagements
- Beteiligung an der forensischen Pflegeverständnisentwicklung
- Prozessbegleitung bei der Implementierung innovativer Konzepte in der Pflege

**Sie bringen mit**:

- Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits
- und Krankenpfleger/-in, Altenpfleger/-in
- Ausgeprägte Sozialkompetenz sowie die Fähigkeit zum Führen von Mitarbeitern, Organisationsgeschick und Kooperationsbereitschaft
- Ein hohes Maß an Innovations
- und Einsatzbereitschaft sowie Flexibilität
- Teamfähigkeit und stabil-sicheres Auftreten in Routine
- und Herausforderungssituationen
- Gute Beziehungsfähigkeit und kommunikative Flexibilität im Patientenkontakt
- Berufserfahrung im Bereich der psychiatrischen Pflege wünschenswert; jedoch nicht Bedingung
- Weiterbildung zur Führungskraft im mittleren Pflegemanagement wünschenswert oder die Motivation, diese Qualifikation zu erwerben

**Wir bieten Ihnen**:

- Ein sicheres, unbefristetesArbeitsverhältnis
- Einen modernen Arbeitsplatz mit einem kollegialen, teamorientierten Arbeitsklima
- Eine systematische, geplante und qualifizierte Einarbeitung
- Die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung sowie Fort
- und Weiterbildung
- Eine betriebliche Altersversorgung (VBL)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten

Detaillierte Auskünfte erteilt Ihnen gern Frau Hesse (Pflegedirektorin Tel. 05353/ und Herr Fähland (Forensische Pflegedienstleitung, Tel. 05353/

Sind Sie der passende Pflegeheld (m/w/d) für uns? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung.