Sachbearbeiter/in Für Den Bereich Beiträge - Bedburg, Deutschland - Stadt Bedburg

Stadt Bedburg

Geprüftes Unternehmen

Bedburg, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Stellenausschreibung

Die Stadt Bedburg, ca Einwohner und verkehrsgünstig zwischen den Städten Köln, Düsseldorf, Mönchengladbach und Aachen gelegen, kann mehr, will mehr und macht mehr. Wir sind - gelegen im Herzen des Rheinischen Reviers - eine Stadt mit Tradition in Transformation und auf dem Weg, den nächsten Wandel aktiv zu gestalten. Dazu suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Sachbearbeiter/in für den Bereich Beiträge (m/w/d)

(EG 10 TVöD-VKA / A 11 LBesG)

im Fachdienst 6 - Hochbau, Tiefbau, Bauhof - in Vollzeit.

Der Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen folgende Schwerpunkte:

- Erhebung von Erschließungs-, Straßenbau
- und Kanalanschlussbeiträgen u.a. durch Prüfung des Bebauungsplanes, Ermittlung der umlagefähigen Kosten, Erstellung der Heranziehungsbescheide etc.
- Organisation der Entsorgung von Kleinkläranlagen und abflusslosen Gruben, mit der entsprechenden Abrechnung der Kosten und Erlass von Gebührenbescheiden
- Abrechnung der Beitragszahlungen an die Wasserverbände (Erft - und Niersverband)
- Ermittlung der Grundlagen für die Heranziehung zu Niederschlagwassergebühren
- Bearbeitung der wasserrechtlichen Erlaubnisse: Antragsaufnahme, Beratung, Stellungnahme u. Weiterleitung an die Untere Wasserbehörde des Rhein-Erft-Kreises
- Ermittlung u. Änderungen/Ergänzungen hinsichtlich der von der Stadt durchzuführenden Fahrbahnreinigung und Winterwartung als auch der Kehr
- und Streumeter
- Administrative Tätigkeiten, wie z.B. Änderung der Satzung, Fertigung von Sitzungsvorlagen mit Vorschlag der neuen Verfahrensweise; Kontaktaufnahme mit den Grundstückseigentümern hinsichtlich der Erfüllung ihrer Kehr
- und Streuverpflichtung, ggf. Androhung/Festsetzung/Vollziehung von Verwaltungsmaßnahmen

**Wir erwarten von Ihnen**:

- Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt*in (Verwaltungslehrgang II) bzw. die Befähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes oder alternativ ein abgeschlossenes betriebswissenschaftliches Studium
- Leistungsbereitschaft sowie ein hohes Maß an Flexibilität und Einfühlungsvermögen
- Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit, Kooperations-, Kommunikations
- und Teamfähigkeit
- Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit zum selbstständigen, systematischen Arbeiten sowie gute EDV-Kenntnisse in den gängigen MS-Anwendungen
- bürgerorientiertes und freundliches Auftreten
- sichere Rechtsanwendung sowie die Bereitschaft zur Fort
- und Weiterbildung

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis bis in Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA bzw. im Beamtenbereich entsprechend der Besoldungsgruppe A 11 LBesG.

Die Stelle ist gleichermaßen für alle Geschlechter geeignet. Bewerbungen Schwerbehinderter Menschen und diesen im Sinne - 2 Abs. 2 SGB IX gleichgestellte Personen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei sonst gleicher Eignung, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.

Für fachliche Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen der stellv. Leiter des Fachdienstes 6, Herr S. Posthaus telefonisch unter der Rufnummer zur Verfügung. Für personalrechtliche und organisatorische Rückfragen stehen Ihnen Frau M. Brand unter der Rufnummer sowie Frau A. Kramer unter der Rufnummer zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Ausbildungs
- und Tätigkeitsnachweise) elektronisch über das Bewerberportal der Homepage der Stadt Bedburg, bis zum

Von der Einsendung von Originalunterlagen bitte ich abzusehen, da die Bewerbungen aus organisatorischen und aus Kostengründen nicht zurückgesendet werden. Wird eine Rücksendung der Bewerbungsmappe sowie der Bewerbungsunterlagen gewünscht, ist ein adressierter und frankierter Rückumschlag beizulegen. Ansonsten wird eine datenschutzgerechte Vernichtung der vorgelegten Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens zugesichert.