Junior Strategie - Berlin, Deutschland - ressourcenmangel

ressourcenmangel

Geprüftes Unternehmen

Berlin, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Wen wir suchen.**:

- Eine:n Junior Strateg:in (m/w/x/k.A.). In Vollzeit. In Berlin. Ab sofort, gerne für länger.

**Wer wir sind.**:
Wir sind eine inhabergeführte Kommunikationsagentur mit digitalen Wurzeln und über 250 Mitarbeiter:innen an 6 Standorten. Gegründet 2004. Weit, weit im Osten und mittlerweile im Westen angekommen. In Berlin, Dresden, Hamburg, Düsseldorf, Stuttgart und Gütersloh. Unsere Kunden: Ministerien und Verbände, Hidden Champions und die Leuchttürme der deutschen Wirtschaft.
Wir entwickeln Kampagnen, digitale Plattformen und redaktionelle Konzepte - von der strategischen Kernidee bis zur technischen Umsetzung.
Unser Credo: Wenn der Inhalt nicht hält, was die Packung verspricht, taugt beides nichts.

**Was wir bieten.**:
Spannende Projekte. Sinnvolle Projekte. Anspruchsvolle Projekte. Und dazu: ganz viel Verantwortung. Für einen oder sogar mehrere Kund:innen und relevante Kampagnen aus Wirtschaft, Gesellschaft und Politik. Projekte über echte 360 Grad: Websites, Microsites, Social Media, Print, Großfläche, PR, Anzeige, Podcast und Event. Ganz vielleicht auch mal: ein Kugelschreiber mit QR-Code. Never say never.
Arbeit ist für uns kein Ort. Wir leben mobiles Arbeiten. Klar: Wir lieben unser Office. Und Vieles klappt besser gemeinsam vor Ort. Aber allein sein, ist auch wichtig. Präsenzpflicht gibt es bei uns nicht. Du entscheidest, von wo aus du arbeitest.
Ob Teilzeit oder Vollzeit - es ist Deine Zeit. Wir sind flexibel und finden immer individuelle Lösungen. Denn "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" und "Work-Life-Balance" sind für uns keine abstrakten Ziele, sondern Rahmenbedingungen, an denen wir unsere Arbeit ausrichten.
Wir übergeben Verantwortung. Und zwar in echt. Wir sind ein Team und kennen unsere Stärken. Wenn alle anpacken wird's besser. Und macht auch gleich mehr Spaß.
Herausforderungen sind gut. Passendes Training noch besser. Wir wollen uns immer weiterentwickeln. Stillstand ist nicht so unser Ding. Deshalb gibt es bei uns Wissen und Können von Morgen - in Workshops und Seminaren.

**Was du mitbringst.**:

- Ein Gespür für Menschen und ein ausgeprägtes Interesse an strategischer Kommunikation und politische Themen. Für Menschen, Marken, Produkte, Dienstleistungen - ohne in Silos wie online und offline zu denken.
- In deinem Lebensportfolio befindet sich nicht nur ein abgeschlossenes Studium, bestenfalls in (Wirtschafts-)Psychologie, Kommunikation oder Politik
- oder Sozialwissenschaften, sondern auch ein bis zwei Jahre Lebensweisheiten und Berufserfahrung aus Traineeship, Praktikum oder Junior Tätigkeit. Idealerweise aus der Agenturwelt. Mit Strategie. Für große und kleine Unternehmen.
- Deine Denke ist klar. Und kritisch. Deine Analysen auf den Punkt. Du strukturierst komplexe Sachverhalte und Datenmengen. Du bist sicher im Ausdruck, mündlich wie schriftlich. Du präsentierst sicher und überzeugend, findest spannende Insights auch in unwegsamem Gelände, brauchst nicht immer das perfekte Briefing von Kund:innen, weil du selber weißt, was läuft.
- Auch wichtig. Du hast ein Gefühl für die richtigen digitalen Kanäle. Nutzwert, Customer Journey, Service Experience kannst du mit Bedeutung füllen, vergisst dabei aber nicht den normalen Menschenverstand. Du weißt, wo die Zielgruppe surft. Und wie Unternehmen und Marken dort kommunizieren sollten. Mit der passenden Tonalität und der richtigen Haltung. Kurz: Du hast viel Gespür für Themen, Zielgruppen-Insights, gesellschaftliche Entwicklungen und Trends. Und: Du hast jede Menge Lust auf Strategie. Und auf das Arbeiten mit Kreativen.

**Was, wenn's passt?**:
Dann sollten wir uns kennenlernen.Wir freuen uns über jede Bewerbung von qualifizierten Menschen. Jeder geschlechtlichen und sexuellen Identität. Jeden Alters. Von Bewerbenden mit Migrationshintergrund, People of Colour und/oder Menschen mit Behinderungen. Wiedereinsteiger:innen. Eltern. Alle sind bei uns gleichermaßen willkommen.
Schick uns deine Bewerbungsunterlagen. Lass uns wissen, wann du frühestens einsteigen kannst. Und wie deine Gehaltsvorstellungen sind.
Wir freuen uns auf dich.

**Deine Ansprechpartnerin.**:
Kathrin Freyer