Werkstudent HR - Nuernberg, Deutschland - Wölfel

Wölfel

Geprüftes Unternehmen

Nuernberg, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Innovation - Tradition - Wir-Gefühl

Das ist die Welt von Wölfel. Du hast Spaß an abwechslungsreichen Aufgaben im Personalbereich und möchtest deine Ideen kreativ einbringen? Dann freuen wir uns, wenn du uns ab sofort als Werkstudent HR (m/w/d) für ca Stunden/Woche am Standort Höchberg (bei Würzburg) unterstützt. Nach Absprache ist flexibles und mobiles Arbeiten von zu Hause möglich.

Als innovatives und krisenfestes Familienunternehmen bieten wir seit über 50 Jahren Ingenieurdienstleistungen und Systemlösungen auf den Gebieten der Strukturdynamik, der Schwingungstechnik und der Akustik an. Wir sind auf der Suche nach Talenten, die etwas bewirken und vorantreiben wollen.

Werkstudent HR (m/w/d)

**Höchberg**

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**Personal und Verwaltung**

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**ca h/Woche - ab sofort**

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**Studenten**

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Was dich erwartet:

- **Deine vielfältigen Aufgaben**: Als Werkstudent HR (m/w/d) erwartet dich ein spannender Mix aus operativen und strategischen Aufgaben. Neben dem Daily-Business wirst du bei der Implementierung von spannenden HR-Projekten mitwirken und bei der Optimierung sowie Digitalisierung unserer HR-Prozesse, u.a. der Auswahl einer geeigneten HR-Software, unterstützen. Zudem kannst du unsere internen Prozesse im Bereich Personalmanagement aktiv mitgestalten.
- **Deine Kreativität ist gefragt**:Du unterstützt uns bei der Pflege unseres Bewerbermanagementsystems, insbesondere bei der Ausschreibung von Stellen und der Bearbeitung von Bewerbungen. Außerdem recherchierst du innovative HR Trends und erstellst strategische Konzepte sowie Schulungsunterlagen.
- **Mit deinen Ideen zum Erfolg**: Dich erwartet als Werkstudent HR (m/w/d) ein motiviertes Team, bei dem du viele Möglichkeiten hast, dein Potenzial zu entfalten. Du kannst dich kreativ mit deinen Ideen einbringen und Verantwortung für eigene HR-Projekte übernehmen. Als fester Teil des HR-Teams begleitest du uns auf dem Weg zu einer digitalen und zukunftsfähigen HR-Arbeit.

Was du mitbringen solltest:

- **Ausbildung**:Du studierst Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Geistes
- oder Sozialwissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalmanagement.
- **Erfahrungen und Kenntnisse**:Du begeisterst dich für alle Themen rund um das Personalwesen. Idealerweise hast du bereits Praktika im Bereich Human Resources oder Organisationsentwicklung absolviert.
- **Persönliche Stärken**: Kommunikationsstärke, Empathie, Diskretion, Zuverlässigkeit sowie eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen dich aus. Du hast Interesse an aktuellen Trends im Bereich Projekt
- und Personalmanagement sowie Change Management und übernimmst gerne Verantwortung für eigene Teilprojekte. Sehr gute Deutsch
- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

Was wir bieten:

- **Attraktives Arbeitsumfeld**: Intensive Einarbeitung in den Aufgabenbereich, fachliche und persönliche Unterstützung, angemessene Vergütung, flexible Arbeitszeiten, individuelle Home-Office-Möglichkeiten, flache Hierarchien, teamorientierte Arbeitsatmosphäre, Arbeiten auf Augenhöhe, moderne Arbeitsumgebung.
- **Innovation und Chancen für Entwicklung**:Spannende Einstiegsmöglichkeiten nach dem Studium, die an deine persönlichen Interessen und Ziele angepasst sind, eigenverantwortliches Arbeiten, Einsatz neuester Technologien und Methoden, Möglichkeiten zur Einbringung kreativer Ideen, Zusammenarbeit mit erfahrenen interdisziplinären Teams.
- **Feelgood-Benefits**: Kostenlose Getränke, firmeneigene Cafeteria, Mitarbeiterparkplätze, jährliche Firmenevents, Sportgruppen und noch vieles mehr.

Möchtest du Teil der Wölfel-Familie werden?

Dann bewirb dich mit einem Klick auf den ""-Button. Bitte habe Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen ausschließlich über unser Online-Formular akzeptieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung