People & Recruiting Intern (M/w/d) - Munich, Deutschland - OSBRA – Formteile GmbH

OSBRA – Formteile GmbH

Geprüftes Unternehmen

Munich, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

MYTERIAL

People & Recruiting Intern (m/w/d)

Ab gesucht (unbefristet)
40 h pro Woche
Kein Gehalt angegeben
Teilweise Homeoffice möglich

Als People & Recruiting Intern (m/w/d) arbeitest du im direkten und engen Austausch mit unserem CEO an allen Themen zum Aufbau des Unternehmens nach innen und außen - insbesondere Themen rund um Talent Acquisition, Career Development und Culture.

Was erwartet dich?
Du unterstützt und verantwortest deine eigenen strategischen Projekte im People-Bereich oder Schnittstellenbereichen, zum Beispiel in Bezug auf neue Recruiting Kampagnen oder Employer Branding
Du entwickelst die People-Strategie weiter, koordinierst Recruiting-Aktivitäten und führst das erste Screening und erste Interviews mit Kandidatinnen und Kandidaten durch
Du koordinierst die Präsenz auf Recruiting-Plattformen, Veranstaltungen und die Platzierung in relevanten Medien und Newslettern
Du unterstützt die Erarbeitung von internen Strukturen, z.B. Onboarding, Feedback und Career Development sowie die kontinuierliche Entwicklung der Employer Value Proposition, z.B. über Benefits Pakete, Office Management oder Teamaktivitäten

Ohne Personalverantwortung

Bereiche
Human Resources / Personalwesen
Projektmanagement
Social Media
Administration & Verwaltung
Strategie & Konzeption

**Was wir dir bieten**:
Eine enorme Lernkurve und seltene Einblicke in die Frühphase eines Start-Ups, viele der "Perks" müssen jedoch noch gemeinsam entwickelt werden
Ein breites Aufgabenspektrum und eine steile Lernkurve von Tag 1 an. Bei uns hast du die Chance, in kurzer Zeit einen breiten Einblick in unterschiedliche Funktionen zu erhalten
Die Möglichkeit unmittelbaren Einfluss auf die Entwicklung eines dynamischen Unternehmens zu nehmen und die Zukunft der Baubranche proaktiv mitzugestalten
Hohe Transparenz und flache Hierarchien in einem multidisziplinären Team, das langjährige Erfahrung und die notwendigen Kompetenzen für unsere Mission besitzt
Teamwork und Spaß an der Arbeit - wir wollen klotzen statt kleckern und gleichzeitig unsere Erfolge feiern und jedes Teammitglied auf diese Reise mitnehmen
Arbeit in einem attraktiven Büro in zentraler Lage in München
Der Grad der Digitalisierung in der Baubranche ist gering, nimmt jedoch gerade Fahrt auf. Bei uns hast du die Möglichkeit hautnah zur richtigen Zeit an den richtigen Themen zu arbeiten

Faire Vergütung

Agiles Arbeiten

Flache Hierarchien

Projektverantwortung

Regelmäßige Feedbackgespräche

Startupflair

**Was solltest du mitbringen**:
Du studierst einen betriebswirtschaftlichen oder technischen Bachelor
- und/oder Master
- oder Diplomstudiengang und hast im Idealfall bereits praktische Erfahrung in Form von einem Praktikum in einem dynamischen, digital getriebenen Umfeld gesammelt (z.B., Start-Up, Technologie-unternehmen, Unternehmensberatung)
Du arbeitest strukturiert als auch ergebnisorientiert und wägst ab, wann Pragmatismus und wann fundierte Analysen notwendig sind und hast eine Leidenschaft für People, Kultur und Unternehmertum sowie eine offene und klare Kommunikation
Du bist neugierig und lösungsorientiert, überlegst dir gerne, wie neue Abläufe und Lösungen optimal aussehen können oder bestehende Ansätze verbessert werden können
Du hast Spaß an der Arbeit mit verschiedenen Menschen, kannst dich gut an unterschiedliche Gesprächspartner und Settings anpassen und bist bereit, Dinge anzugehen, die außerhalb deines Fachgebiets liegen, dich aus deiner Comfort Zone zu bewegen und die Extrameile mit dem Team zu gehen
Du sprichst fließend Deutsch und gutes Englisch und bist flexibel in Bezug auf deinen Arbeitsplatz (sowohl remote als auch vor Ort in München möglich)
Sprachen
Deutsch
Englisch
Kenntnisse und Fähigkeiten
Verantwortungsgefühl
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Recruiting
Social Media