Architekt (M/w/d) Lph 5 Planungskoordination - Frankfurt am Main, Deutschland - GWH Wohnungsgesellschaft mbH Hessen

GWH Wohnungsgesellschaft mbH Hessen

Geprüftes Unternehmen

Frankfurt am Main, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Mit rund verwalteten Wohnungen gehört die GWH-Gruppe zu den größten Wohnungsunternehmen in Hessen. Unser Hauptgeschäft ist es, Menschen Räume zum Leben zu geben. Wir sind Vermieter, Immobilienhändler, Bauträger, Projektentwickler und Fondshaus. Mit unseren insgesamt rund 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern schaffen und verwalten wir Wohnraum für alle Altersklassen und zu fairen Preisen. Zur Verstärkung unseres rund 20-köpfigen Projektmanagement-Teams in Frankfurt und Kassel, bestehend aus Abteilungsleitung, Architekten (m/w/d), Bauingenieuren (m/w/d) und Projektassistenzen (m/w/d), suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung einen motivierten Teamplayer (m/w/d). Freuen Sie sich auf eine offene Unternehmenskultur bei einem sicheren Arbeitgeber sowie auf innovative Projekte und eine Work-Life-Balance, die Ihrer Karriere ganz neue Räume eröffnet.

Werden auch Sie Teil unseres Teams als

**Architekt (m/w/d) LPH 5 Planungskoordination Gebäudemodernisierung**: in Frankfurt am Main | Vollzeit | Unbefristet**Was Sie erwartet**:

- Als Architekt in der Planungskoordination verantworten Sie die Leitdetailentwicklung für komplexe Modernisierungs
- und Instandhaltungsmaßnahmen (Dach, Fassade, Briefkastenanlagen, Beleuchtung, Farbkonzept etc.) nach gestalterischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten
- Abstimmung der Detail-Projektplanung mit dem Technischen Service
- Beratung in der Detailausbildung, Anpassung der Leitdetails an projektspezifische Besonderheiten und Erfordernisse
- Projektbegleitung in der Bauphase, Auswertung nach Projektabschluss und Erarbeitung von Lessons Learned mit dem Technischen Projektmanagement und dem Technischen Service
- Entwicklung und Weiterentwicklung des Bauteil
- und Detailkatalogs aus den Erfahrungen des Bauablaufs
- Entwicklung von Detail-Alternativen und Varianten für unterschiedliche Gebäudetypen
- Koordination externer Planungsbeteiligter zur Unterstützung der Technischen Projektmanager (m/w/d) (Bauherrenvertretung, Unterstützung bei der Baurechtsbeschaffung, Sicherstellung technisch fachgerechter Planungen und -details, Klärung technischer und baurechtlicher Fragestellungen)**Was Sie mitbringen**:

- Erfolgreich abgeschlossenes Architektur-Studium bzw. vergleichbare Qualifikation sowie mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Mehrjährige Erfahrung in der Planungskoordination in den LPH 1-5, insbesondere in der Detailentwicklung sowie in der Umsetzung in der LPH 8
- Wünschenswerterweise Fachkenntnisse im Umgang mit seriellen Bauten und im Arbeiten in arbeitsteiligen Teams bei komplexen Modernisierungsmaßnahmen im Bestand
- Sichere MS Office-Kenntnisse sowie in der Terminplanungssoftware smartsheet oder einer vergleichbaren ERP-Anwendung
- Selbständige, strukturierte, ziel
- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Entscheidungsfähigkeit, Kommunikationsstärke

**Was wir Ihnen bieten**:

- Willkommen im Team: Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit kreativen Freiräumen. Gutes Betriebsklima und toller Kollegenzusammenhalt. Rund 90% Weiterempfehlungsquote auf kununu.
- Perspektiven: Individuelle Förderung durch vielfältige Weiterbildungsangebote und regelmäßige Trainings.
- Attraktives Leistungspaket: Tarifgebundene Vergütung, jährliche Erfolgsbeteiligung, Urlaubs
- und Weihnachtsgeld, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, 30 Tage Jahresurlaub zzgl. Heiligabend und Silvester, vergünstigtes Jobticket inkl. Mitnahmemöglichkeit.
- Modernes Arbeitsumfeld: Virtuelle Teamarbeit, neueste Ausstattung inkl. iPads, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten bei einer 37-Stundenwoche, lebensphasenbewusste Unternehmenskultur mit der Auszeichnung "audit berufundfamilie" seit 2009.

Wir arbeiten ausschließlich mit ausgewählten Personaldienstleistern zusammen. Daher bitten wir alle Personaldienstleister, mit denen keine Kooperation besteht, auf Kontaktaufnahmen zu verzichten.