Sachbearbeitung Im Gehaltsmanagement - Esslingen, Deutschland - Landratsamt Esslingen

Landratsamt Esslingen

Geprüftes Unternehmen

Esslingen, Deutschland

vor 3 Stunden

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Wir haben**

zum** **nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in der

**Sachbearbeitung im Gehaltsmanagement**

beim Personal
- und Organisationsamt

für das Sachgebiet Personalwesen

am Dienstort Esslingen

zu besetzen und suchen Sie

**mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Personaldienstleistungskauffrau/-mann, eine sonstige abgeschlossene Ausbildung/Weiterbildung im Personalwesen (z.B. als Personalfachkauffrau/-mann) oder im mittleren Verwaltungsdienst als Verwaltungswirt/in, Verwaltungsfachangestellte/r **oder einer vergleichbaren Qualifikation** (m/w/d)**

Teilzeit 50 %, unbefristet, A 10 mD LBesGBW bzw. E 9a TVöD

**Aufgabenschwerpunkte**
- monatliche Gehalts
- und Vergütungsabrechnung für die Beamten und Beschäftigten des Landratsamtes unter Berücksichtigung aller lohnsteuer-, sozialversicherungs
- und zusatzversorgungsrechtlichen Vorschriften für einen abgegrenzten Mitarbeiterkreis mit dem Abrechnungsprogramm DVV-Personal
- Pflege der Stammdaten, Durchführung des Melde
- und Bescheinigungswesens und Ansprechperson in allen abrechnungs-, steuer
- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen für die Mitarbeitenden
- Vor
- und Nachbereitung der monatlichen Abrechnungsläufe
- Bearbeitung der Elektronischen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen (eAU), Austausch mit den Krankenkassen
- Mitwirkung bei schwerpunktbezogenen Projekten
- Änderungen im Aufgabenzuschnitt bleiben vorbehalten

**Wir erwarten**
- nach Möglichkeit Erfahrung in der Gehaltsabrechnung
- vorausschauende, genaue und strukturierte Arbeitsweise
- eine hohe Einsatzbereitschaft sowie serviceorientiertes, freundliches und sicheres Auftreten
- hohes Maß an Kommunikations
- und Teamfähigkeit

**Wir bieten**
- eine Teilzeitbeschäftigung im Beamtenverhältnis mit einer leistungsgerechten Besoldung bis A 10 mD LBesGBW bzw. ein vergleichbares Entgelt im Beschäftigungsverhältnis nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD in Entgeltgruppe E 9a
- eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen und motivierten Team
- flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten
- Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
- interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
- Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)
- vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets
- Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für nähere Auskünfte stehen Ihnen Frau Kopf unter Telefon oder Herr Kienle-Fehmer unter Telefon gerne zur Verfügung.