Prüfer (M/w/d) Für Die Stabsstelle - Neu-Ulm, Deutschland - Stadt Neu-Ulm

Stadt Neu-Ulm

Geprüftes Unternehmen

Neu-Ulm, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Die Stadt Neu-Ulm sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Prüfer (m/w/d) für die Stabsstelle Rechnungsprüfung

**Vergütung**: A 10 BayBesG / Entgeltgruppe 10 TVöD

**Arbeitszeit**: Vollzeit

**Urlaub**: 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche

**Ihre Aufgabenschwerpunkte**:

- Eigenverantwortliche Rechnungsprüfung in verschiedenen Bereichen der Stadtverwaltung mit Schwerpunkten in betriebswirtschaftlichen Prozessen, IT und IKS
- Beratung von Fachämtern
- Unterstützung bei BWL-spezifischen Fragen und Problemstellungen
- Auswertung von Datenbeständen
- Entwicklung IT-gestützter Prüfungsmethoden

**Anforderungsprofil**:

- Abgeschlossenes Studium zum Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts - Public Management oder Betriebswirtschaftslehre (bevorzugt mit Schwerpunkt öffentliches Finanz
- und Rechnungswesen) oder Abschluss zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) (Beschäftigtenlehrgang II)
- Fundierte Kenntnisse im IT-Bereich sind von Vorteil, insbesondere im Bezug auf die eingesetzte Finanzsoftware (Infoma, newsystem-Kameralistik)
- Soziale Kompetenz, insbesondere Kommunikationsfähigkeit
- Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick
- Persönliches Engagement, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit

**Unser Angebot an Sie**:

- Eine Eingruppierung bis Besoldungsgruppe A 10 / bis Entgeltgruppe 10 TVöD (von 3.492,26 € bis 4.950,36 € je nach einschlägiger Berufserfahrung)
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell) und Telearbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
- Tarifliche Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld), leistungsorientierte Bezahlung
- Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung)
- Vergünstigtes Jobticket für die Nutzung öffentlicher Nahverkehrsmittel sowie Gewährung eines Zuschusses
- Interne und externe Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gesundheitsförderung durch ein umfassendes Gesundheitsprogramm
- Krisensicherer Arbeitsplatz

**Ansprechpartner**:
**Personalrechtliche Fragen**:
Frau Becker-Leyk, Abteilung Personaldienste
Tel.Nr. 0731/

**Fachliche Fragen**:
Herr Hipper, Stabsstelle Rechnungsprüfung
Tel.Nr. 0731/

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