Personalcontroller (M/w/d) - Berching, Deutschland - Huber SE

Huber SE

Geprüftes Unternehmen

Berching, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Hauptsitz Berching

Vollzeit

Kennziffer: 24050
- Die HUBER SE entwickelt, fertigt und vertreibt Maschinen und Anlagen für die kommunale und industrielle Wasser-/Abwasserreinigung sowie Schlammaufbereitung. Weltweit bieten wir mit unseren mehr als 60 Repräsentanzen innovative Produkte und Lösungen an.
- Sie möchten mit Ihren Stärken zum Schutz eines der wertvollsten Rohstoffe - dem Wasser - beitragen? Gleichzeitig legen Sie Wert auf einen gesicherten Arbeitsplatz sowie eine langfristige Perspektive in einem wachstumsorientierten familiengeführten Unternehmen?

Dann unterstützen Sie unser Team an unserem **Hauptsitz Berching** zum nächstmöglichen Zeitpunkt

**Was Sie erwartet**:

- Verantwortlich für das Personalcontrolling mit der Erstellung regelmäßiger Reports und Ad-hoc Analysen
- Erstellung von Abweichungsanalysen und Klärung mit den Kostenstellenverantwortlichen
- Ansprechpartner für Vorstand und Führungskräfte zu personalrelevanten Themen
- Customizing und Weiterentwicklung des HR-Moduls der bestehenden ERP-Software sowie der Abrechnungssoftware
- Erstellung der jährlichen Personalkostenplanung
- Umsetzung von Tariferhöhungen, Sonderzahlungen und außertariflichen Erhöhungen für die gesamte Belegschaft
- Stamm
- und Bewegungsdatenpflege sowie Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft für definierten Abrechnungskreis sowie Abrechnung der Firmen-Fahrzeuge
- Unterstützende Tätigkeiten bei den nachgelagerten Arbeiten der Gehaltsabrechnung
- Vorbereitung der Abrechnung HUBER Österreich
- Monatliche Pauschalbesteuerung von Sachzuwendungen gemäß -37b sowie Abrechnung der über das i-Net Menü getätigten Umsätze
- Ermittlung von Werten und Abgabe von mtl. / jährlichen Meldungen an div. Behörden
- Ansprechpartner für Fragen zur betrieblichen Altersvorsorge, der Betriebsrente und für Mitarbeiterentsendungen
- Vorbereitung und Betreuung von Wirtschafts-, Steuer
- und Sozialversicherungsprüfungen sowie Schnittstelle zwischen Personal
- und Finanzwesen

**Was Sie mitbringen sollten**:

- Abgeschlossenes Bachelorstudium mit Schwerpunkt HR / Finance & Controlling; alternativ kfm. Ausbildung mit Weiterbildung zum Fachwirt (m/w/d) / Personalfachkaufmann (m/w/d)
- Erweiterte buchhalterische und steuerrechtliche Kenntnisse von Vorteil
- Berufserfahrung im Bereich der Lohn
- und Gehaltsabrechnung von Vorteil
- Ausgeprägte Analysefähigkeit mit hoher Zahlenaffinität und IT-Affinität
- Sehr gute Excel-Anwenderkenntnisse sowie Erfahrung bei der Nutzung von BI-Applikationen

**Was wir Ihnen bieten**:

- Attraktive Vergütung inkl. Weihnachts
- und Urlaubsgeld
- Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaubsanspruch
- Mobiles Arbeiten
- Unterstützung fachlicher Weiterbildung und Entwicklung
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen (Fitness-Kurse, Obstlieferung, Betriebsarzt, Gesundheitstag)
- Dienstradförderung mit JobRad
- Verpflegung in hauseigener Cafeteria
- Vergünstigungen für Mitarbeiter (bei regionalen Partnergeschäften)

**Haben wir Ihr Interesse geweckt?**:
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung
- Kristina Kölbl
- HR Teamleitung Recruiting

**Redaktionell empfohlener externer Inhalt**:

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