HR Business Partner - Backnang, Deutschland - telent GmbH

telent GmbH

Geprüftes Unternehmen

Backnang, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Die telent GmbH, ein führendes Unternehmen für Systemintegration und digitale Transformation, bietet maßgeschneiderte Technologielösungen und Dienstleistungen im Bereich der Kritischen Infrastrukturen (KRITIS) und Industrie 4.0. Ständig an der Spitze von Netzwerk und digitalen Anwendungstechnologien, unterstützen wir unsere Kunden mit IP-Netzwerklösungen, Cybersecurity, Wireless Access (5G / IoT) und 24/7 Services bundesweit.

Zur Verstärkung unseres Teams sind wir auf der Suche nach Ihnen als

**HR Business Partner (m/w/d)**:
**Wir bieten Ihnen**
- Eine lange Erfolgsgeschichte als Technologieunternehmen und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
- Offene Kommunikation, familiärer Umgang sowie kurze Wege in der Zusammenarbeit
- Leistungsgerechte Vergütung mit jährlicher Überprüfung
- Attraktives Bonussystem und 30 Tage Urlaub
- Gezielte Einarbeitung und individuelle Weiterbildungen
- Flexible Arbeitszeiten und eine moderne Betriebsvereinbarung zum Mobilen Arbeiten
- Gute ÖPNV-Anbindung, zentrale Lage sowie kostenfreie Firmen
- und Fahrradparkplätze
- Vielfältige Mitarbeiterrabatte, regelmäßige Firmenevents

**Ihre Aufgaben**
- Eigenverantwortliche Beratung und Betreuung unserer Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Zusammenarbeit mit den Führungskräften zu strategischen Personalthemen u. a. der Nachfolgeplanung und Talentmanagement
- Eigenständige Abwicklung von Stellenbesetzungen mit dem Recruiting Team von der Vertragsgestaltung bis hin zum Onboarding
- Führen von Vorstellungsgesprächen, Personalgesprächen sowie Vertragsverhandlungen
- Mitarbeit an Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung von HR-Prozessen
- Operatives HR-Management, inklusive administrativer Tätigkeiten

**Ihr Profil**
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Personalkauffrau/-mann oder ein Studium mit Schwerpunk Personal oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. einschlägige Berufserfahrung
- Berufserfahrung im eigenverantwortlichen strategischen Personalmanagement
- Erfahrung in der Betreuung von Fach
- und Führungskräften
- Fundierte Kenntnisse des Arbeits
- und Betriebsverfassungsrechts wünschenswert
- Eigenständige und gewissenhafte Arbeitsweise
- Exzellente Kommunikations
- und Beratungsfähigkeit sowie ein hohes Maß an emotionaler Kompetenz
- Schnelle Auffassungsgabe, gutes Urteilsvermögen, unternehmerisches Denken und Handeln sowie ausgeprägte Teamorientierung

Möchten Sie sich mit uns vernetzen?
Dann bewerben Sie sich an unserem Standort Backnang (Stuttgart). Senden Sie dazu Ihre Bewerbungsunterlagen an **** unter Angabe der PA 293.
Kontakt: Petra Trabert, Tel