Junior HR Generalist - Munich, Deutschland - Red Bull

Red Bull

Geprüftes Unternehmen

Munich, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Erfolgreich abgeschlossenes Studium - vorzugsweise in den Bereichen Personal, Wirtschaft, Psychologie oder Ähnliches
- Fließende Deutsch
- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Unbefristet, Vollzeit

**Liebst Du den direkten Austausch mit Mitarbeiter*innen und bist ein Organisationstalent? Allrounder und Detailverliebtheit sind für Dich kein Widerspruch und Du möchtest hinter die Kulissen der Welt von Red Bull blicken? Dann bist Du vielleicht genau der oder die Richtige**:
Wir suchen ab sofort einen Junior HR Generalist (m/w/d), welche*r bei der Vorbereitung und Umsetzung von personalrelevanten Vorgängen unterstützt und Sparring Partner*in zu unserer Sales Abteilung in administrativen HR Anliegen ist. Aufgrund einer Elternzeitvertretung ist die Position zunächst auf 15 Monate befristet.

**Persönliche Stärken einsetzen**:
**Verantwortungsbereiche und Aufgaben, in denen etwas bewegt werden kann**:
**Operativer & administrativer HR Support**:
Allrounder - Beratung und Beantwortung aller personaladministrativer Fragestellungen unserer Sales Abteilung

It is all about contracts - Vertragserstellungen & -änderungen sowie Vertragskoordination

Liebe zum Detail - Erstellung von personalrelevanten Dokumenten aller Art

Support - Unterstützung bei der Durchführung von strategischen HR Themen

Networking - Enge Zusammenarbeit mit dem HR Business Partner Team und anderen Departments im Unternehmen, wie bspw. der Sales Abteilung

Zahlen, Daten, Fakten - Regelmäßige und projektbezogene Erstellung von Reports, Statistiken und Ad-hoc-Analysen sowie Tracking von Fristen

**Verantwortung von Projekten**:
Employer Branding - Unterstützung des strategischen und operativen HR-Marketings bei der Planung und Umsetzung innovativer Arbeitgeber-Aktivitäten (Recruiting-Events, Messeauftritte, Social-Media-Content, Job-Plattformen, etc.)

Projects & Ideas - Proaktive Mitarbeit bei sonstigen projektbezogenen Themenstellungen

Offen für Neues - Unterstützung bei der Optimierung und Weiterentwicklung interner HR-Prozesse

**Hier zählen Erfahrung und bisher erbrachte Leistungen**:

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium - vorzugsweise in den Bereichen Personal, Wirtschaft, Psychologie oder Ähnliches
- Optimalerweise bringst Du bereits erste Berufserfahrung durch Praktika und/oder Werkstudent*innen-Tätigkeiten im Personalwesen mit
- Du besitzt die Fähigkeit, die Bälle bei vielseitigen Aufgaben und Anforderungen hochzuhalten sowie Fristen zeitgerecht einzuhalten
- Liebe zum Detail und sorgfältiges Arbeiten machen Dir Spaß
- Lösungsorientiertes Arbeiten und die Fähigkeit, mit sensiblen und vertraulichen Informationen diskret und professionell umzugehen, liegen Dir
- Du verfügst über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und hast Spaß an der Arbeit in einem dynamischen, offenen und motivierten Team