Instandhalterin/instandhalter Hochbau Und - Moers, Deutschland - Stadt Moers

Stadt Moers

Geprüftes Unternehmen

Moers, Deutschland

vor 2 Tagen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Bei der Stadt Moers sind ab sofort für das Zentrale Gebäudemanagement (zgm) zwei Stellen als

Instandhalterin/Instandhalter Hochbau und Technische Gebäudeausrüstung (m/w/d)

zu besetzen.

Die Stadtverwaltung Moers versteht sich als ein moderner und dienstleistungsorientierter Anbieter von kommunalen Serviceleistungen. Aktuell sind mehr als 1.550 Mitarbeitende für die Belange der Bürger und Bürgerinnen tätig.

Die Grafenstadt Moers ist mit ihren über Einwohnerinnen und Einwohnern eine beliebte Wohn
- und Einkaufsstadt am linken Niederrhein in Nordrhein-Westfalen. In der liebevoll restaurierten Altstadt laden Geschäfte und Gastronomiebetriebe zum Bummeln ein.

**Als Arbeitgeberin bietet Ihnen die Stadt Moers**:

- Unbefristete Vollzeitbeschäftigung (39 Stunden-Woche). Vollzeitstellen können mit Teilzeitkräften besetzt werden, wenn die gesamte Wochenarbeitszeit abgedeckt wird.
- Tarifliche Eingruppierung in Entgeltgruppe 10 TVöD. Die Stufenzuordnung erfolgt abhängig von der spezifischen Berufserfahrung.
- Grundsätzlich 30 Urlaubstage
- Gleitende Arbeitszeit
- Grundsätzlich Möglichkeit der Telearbeit bzw. Homeoffice, sofern die Tätigkeit dafür geeignet ist.
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Gute Zukunftsperspektiven in einem angenehmen Betriebsklima

**Stelle 1**: Instandhalterin/Instandhalter Hochbau (m/w/d)

**Zu den Aufgabenschwerpunkten gehört insbesondere**:

- Wahrnehmung sämtlicher Tätigkeiten im Rahmen der Hochbau-Instandhaltung. (Aufnahme von Mängeln und Schäden sowie Auftragserteilung zur Mängel
- / Schadensbeseitigung, vollständige Abwicklung erforderlicher Wartungsarbeiten etc.).
- Überwachung und Koordination der ausführenden Firmen.
- Qualitäts
- und Kostenkontrolle, Bauzeitenmanagement.
- Erstellung und Überprüfung von Aufmaßen.
- Überprüfung und Abrechnung der Rechnungen beauftragter Firmen und Ingenieurbüros.
- Erarbeitung von Kostenaufstellungen und Ausschreibungen für sämtliche Hochbau-Gewerke.
- Sachliche und fachtechnische Prüfung von Planungen, Ausschreibungen und Angeboten von Fachingenieuren und Fachfirmen.
- Verhandlungen mit Fachingenieuren und den beteiligten Fachfirmen.
- Projekt
- bzw. Bauleitung im Hochbau-Bereich für kleinere Neubau
- und Sanierungsmaßnah-men.

Bewerber/innen (w/m/d) müssen über folgende Qualifikation verfügen:

- Gewerblich-technische Ausbildung im Bereich Hochbau der Bau
- und Immobilienwirtschaft

(z. B. staatl. geprüfte/r Bautechniker/in Hochbau) oder B.Sc. im Bereich Hochbau (z. B. Bauingenieurwissenschaften).

Bei Rückfragen zum Tätigkeitsfeld steht Ihnen Herr Wagner (Tel.: 02841 / gerne zur Verfügung.

**Stelle 2**: Instandhalterin/Instandhalter Technische Gebäudeausrüstung (m/w/d)

**Zu den Aufgabenschwerpunkten gehört insbesondere**:

- Wahrnehmung sämtlicher Tätigkeiten im Rahmen der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA)-Instandhaltung (Aufnahme von Mängeln und Schäden sowie Auftragserteilung zur Mängel-/ Schadensbeseitigung, vollständige Abwicklung erforderlicher TGA-Wartungsarbeiten etc.).
- Überwachung und Koordination der ausführenden Firmen.
- Qualitäts
- und Kostenkontrolle, Bauzeitenmanagement.
- Erstellung und Überprüfung von Aufmaßen.
- Überprüfung und Abrechnung der Rechnungen beauftragter Firmen und Ingenieurbüros.
- Erarbeitung von Kostenaufstellungen und Ausschreibungen.
- Sachliche und fachtechnische Prüfung von Planungen, Ausschreibungen und Angeboten von Fachingenieuren und Fachfirmen.
- Verhandlungen mit Fachingenieuren und den beteiligten Fachfirmen.
- Projekt
- bzw. Bauleitung im TGA-Bereich für kleinerer Neubau
- und Sanierungsmaßnahmen.

Bewerber/innen (w/m/d) müssen über folgende Qualifikation verfügen:

- Staatlich geprüfter Techniker/in für Sanitär-, Heizungs
- und Klimatechnik oder Meister vergleichbarer Fachrichtung

Bei Rückfragen zum Tätigkeitsfeld steht Ihnen Herr Tomberg (Tel.: 02841 / gerne zur Verfügung.

**Für beide Stellen gilt**:
**Ferner werden erwartet**:

- Mehrere Jahre (möglichst 5 Jahre) Berufserfahrung in der Projekt
- bzw. Bauleitung.
- Vertiefte Kenntnisse in den einschlägigen Vorschriften, Richtlinien, Normen, der HOAI und der VOB.
- Erfahrungen mit der Ausschreibung und Vergabe öffentlicher Baumaßnahmen sind von Vorteil
- Sicherer Umgang mit CAFM-Software, MS Office (Word, Excel) und gängigen Kommunikationsmedien (E-Mail, Chat, Videokonferenz).
- Interkulturelle Kompetenz.

Des Weiteren sind für diese anspruchsvollen Stellen ein ziel
- und ergebnisorientiertes Handeln, ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit, ein sicheres Auftreten bei der Präsentation von Arbeitsergebnissen sowie ein allgemein gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen erforderlich.

Außerdem werden von der Bewerberin/dem Bewerber (m/w/d) selbständiges Arbeiten, Einsatzbereit-schaft, Übernahme von Verantwortung, Flexibilität, Kreativitä