Referent (W/m/d) Vertriebsmanagement - Heilbronn, Deutschland - Kreissparkasse Heilbronn

Kreissparkasse Heilbronn

Geprüftes Unternehmen

Heilbronn, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

am Standort Heilbronn

Mit einer Bilanzsumme von rund 13 Mrd. Euro sowie ca Mitarbeitenden ist die Kreissparkasse Heilbronn eines der größten und ertragsstärksten Kreditinstitute in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen
- als auch im Privatkundengeschäft ist die Kreissparkasse Marktführer in der wirtschaftlich prosperierenden Region Heilbronn.

Für unseren Bereich Vertriebsmanagement suchen wir einen Referenten (w/m/d)

**Was wir Ihnen bieten**:
Knapp 14 Gehälter und eine 39h-Woche (bei Vollzeit) im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst.
Umfangreiche tarifliche und übertarifliche Sozialleistungen (z.B. eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge, 32 Tage Urlaub, ein bezuschusstes Mittagessen im eigenen Restaurant und arbeitsfrei am Geburtstag).
Deutschlandticket als JobTicket für 9€ oder vergünstigte Parkmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit).
Grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
Breit gefächertes Seminar
- und Weiterbildungsangebot, flexible Arbeitszeiten, Angebote zur Vereinbarung von Beruf und Familie sowie zur Gesundheitsförderung wie z.B. kostenlose Kurs
- und Präventionsangebote.

**Welche Aufgaben erwarten Sie**:
Gestaltung unserer Produkt
- und Vertriebspolitik sowie Konditionsgestaltung im Passivgeschäft
Strategische Weiterentwicklung der zugeordneten Produkte, um die Gesamthausziele zu erreichen
Kanalübergreifende Vertriebssteuerung
zentraler Ansprechpartner in fachlichen und vertrieblichen Fragestellungen für unsere Vertriebsmitarbeiter
aktive Mitarbeit in Projekten und die Übernahme von Projektverantwortung
selbständige entscheidungsreife Aufbereitung komplexer Aufgabenstellungen, insbesondere Erarbeitung und Überprüfung von Vertriebsprozessen

**Was Sie idealerweise mitbringen**:
Bankbetriebswirt oder einen vergleichbaren Abschluss
idealerweise Vertriebserfahrung
eine selbstständige, konzeptionelle und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes unternehmerisches Denken
ein hohes Maß an Kooperations
- und Kommunikationsfähigkeit und Kreativität
sowie Durchsetzungsvermögen, sicheres Auftreten und Entschlussfreudigkeit.

Eine Besetzung in Teilzeit (z.B. im Jobsharing) ist grundsätzlich möglich.

Wenn Sie Interesse haben, serviceorientiert in einem Team zu arbeiten und bereits zeigen konnten, dass Sie engagiert und lösungsorientiert sind, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Für Fragen stehen Ihnen Jochen Eckert, Bereichsleiter Vertriebsmanagement, Telefon 07131/ , Florian Waidmann, Abteilungsleiter Produktmanagement, Telefon 07131/ und Florian Schwarz, Personalbetreuer, Telefon 07131/ , gerne zur Verfügung.