Leitung Technischer Vertriebsinnendienst - Stockach, Deutschland - Bourdon-Haenni GmbH

Beschreibung

Bourdon-Haenni GmbH- Stockach- 100%- Vertrieb Innendienst- Berufserfahrene/r- per sofortLeitung technischer Vertriebsinnendienst (a)
- Herzlich willkommenErgreifen Sie die Chance, als technischer Ansprechpartner für Kundenanfragen den Verkauf der Bourdon Produkte, einer weltweit führenden Marke für mechanische Prozessinstrumentierung unter dem Dach der Baumer Group, zu unterstützen. Sie agieren in einer internationalen Schnittstelle und verantworten selbständig die technische und kommerzielle Angebotserstellung für unsere Kunden und Leiten das Team des Vertreibsinnendienstes.

Das bewege ich
- Führung des Vertriebsinnendienstes, Effizienzoptimierungen in den beschriebenen Ablaufprozessen, Organisation und Regelung der Stellvertretungen
- Die Druck
- und Temperaturmessgeräte unserer Marke Bourdon begeistern unsere Kunden und Vertriebspartner weltweit und Sie sind Ansprechpartner für deren technische Betreuung.
- Dabei beraten Sie unsere deutschen und internationalen Kunden zu technischen Themen, finden Lösungen für anspruchsvolle Messaufgaben und erstellen Angebote.
- Des Weiteren übernehmen Sie die technische Klärung mit internen Abteilungen unserer Produktionswerke und externen Zulieferern.
- Gemeinsam mit dem Vertriebsaußendienst entwickeln Sie ein Gespür für die Bedürfnisse unserer Kunden und steuern direkte Verkaufsaktivitäten.

Was es dazu braucht
- Kaufmännische oder technische Berufsausbildung mit Erfahrung in vergleichbarer Tätigkeit (Vertrieb von technischen Produkten)
- Sehr gutes technisches Verständnis
- Führungserfahrung eines kleinen Innendienstteams (Angebotswesen, Auftragsbearbeitung, Einkauf, interne Supply Chain)
- Gute Englischkenntnisse, weitere Sprache(n) von Vorteil.
- Erfahrungen mit SAP und CRM von Vorteil

Jetzt bewerben

Keine fünf Minuten und die Unterlagen sind bei uns.
Wir freuen uns darauf, sie zu studieren
- Bewerben- Informationen zur Bewerbung- Fragen zur Bewerbung?- Stephan Halder- Leiter HR Deutschland Profil von Stephan HalderVorteile
Young Talent
Mit uns ins Berufsleben starten, macht Sinn. Und Spass.

Wir statten unsere Fachkräfte von Morgen mit einer Top-Ausbildung aus. Daneben gibt es aber auch andere Erfahrungen, die man am besten macht, wenn man jung ist. Gemeinsame Lager mit verschiedenen Sport
- und Gruppenaktivitäten zum Beispiel.
Wissen & Lernen
Horizont erweitern? Da gehen wir gerne mit.

Neben Sprachkursen bieten wir je nach Berufsfeld firmenspezifische Weiterbildungen an. Und damit die eine Hand weiss, was die andere tut, ermöglichen wir Einsätze in anderen Arbeitsbereichen.
Vergünstigungen
Rabatte
Günstiger ist nicht immer besser. Aber manchmal schon.

Je nach Standort profitieren unsere Mitarbeitenden von Spezialkonditionen und Vergünstigungen in den Bereichen Sport, Freizeit und Bekleidung.
Infrastruktur
Ausstattung
Wir sorgen dafür, dass das «Drumherum» stimmt.

Je nach Standort gibt es gratis Parkplätze, Garderoben mit Duschmöglichkeiten, vergünstigte Bekleidung und weitere Vorzüge.
Verpflegung
Wie heisst es in der Schweiz so schön? En Guete

Wir sorgen für eine kostengünstige, gute Verpflegung, besondere Angebote bei Nachtschicht und für das Zwischendurch gibt es Früchte und Mineralwasser.
Work Life Balance
Familie
Wir wissen, dass es mehr gibt als die Arbeit.

Darum unterstützen wir Familien und gestalten Arbeitszeiten möglichst flexibel. Und ganz wichtig: Auch unvorhergesehene Vorfälle und schwere Zeiten haben bei uns Platz.
Events
Innovation können wir. Feiern auch.

An unseren legendären Sommerfesten oder den gemeinsamen Weihnachtsfeiern zum Beispiel. Oder bei unseren Teamausflügen. Und auch bei Sport-Events sind wir ziemlich gut im Rennen.
Fürsorge & Prämien
Wir sagen Danke.

Sei es für die langjährige Firmentreue oder besonderes Engagement bei Job-Empfehlungen nach aussen. Wir schätzen besonderen Einsatz und geben Etwas zurück.
Gesundheit
Gesundheit ist das Wichtigste Gut.

Darum haben wir hohe Standards bei der Arbeitssicherheit und unterstützen unsere Mitarbeitenden mit Gesundheitsangeboten dabei, fit und gesund zu bleiben.
Sozialleistungen
Sicher ist sicher.

Je nach Standort unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit attraktiven Konditionen für Pension, Unfall und Sonderurlaub.
Young Talent
Mit uns ins Berufsleben starten, macht Sinn. Und Spass.

Wir statten unsere Fachkräfte von Morgen mit einer Top-Ausbildung aus. Daneben gibt es aber auch andere Erfahrungen, die man am besten macht, wenn man jung ist. Gemeinsame Lager mit verschiedenen Sport
- und Gruppenaktivitäten zum Beispiel.
Wissen & Lernen
Horizont erweitern? Da gehen wir gerne mit.

Neben Sprachkursen bieten wir je nach Berufsfeld firmenspezifische Weiterbildungen an. Und damit die eine Hand weiss, was die andere tut, ermöglichen wir Einsätze in anderen Arbeitsbereichen.
Vergünstigungen
Rabatte
Günstiger ist nicht immer besser. Aber manchmal schon.

Je nach Standort profitieren unsere Mitarbeitend