HR Business Partner - Duesseldorf, Deutschland - Apleona Wolfferts Gebäudetechnik GmbH

Apleona Wolfferts Gebäudetechnik GmbH

Geprüftes Unternehmen

Duesseldorf, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Als Teil der Apleona-Gruppe bietet Apleona Wolfferts seit 1899 maßgeschneiderte Services und innovative Gebäudetechnik. Wir realisieren für namhafte Kunden anspruchsvolle Projekte im Bereich der Planung und Errichtung von gebäudetechnischen Anlagen (Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär).
Hochqualifizierte und loyale Mitarbeiter sind dabei die Basis unseres langjährigen Erfolgs.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
**(Junior) HR Business Partner (m/w/d **
Die Stellenbesetzung erfolgt bei der Apleona Wolfferts GmbH am Standort Köln.

Das bieten wir Ihnen:

- Eine zukunftssichere, unbefristete Tätigkeit in einem angenehmen und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Aufgaben sowie attraktivem Vergütungspaket
- Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance sowie Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
- Betriebliche Altersvorsorge, um in Zukunft abgesichert zu sein
- Dienstrad-Leasing mit einer großen Auswahl an E-Bikes und Fahrrädern
- Exklusive Mitarbeiterangebote mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken
- Krisensicherer Arbeitsplatz mit individuellen Entwicklungs
- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. über unsere hauseigene Akademie

Das machen Sie bei uns:

- Sie beraten und begleiten unsere Führungskräfte in allen relevanten HR-Themen
- Sie betreuen unsere Führungskräfte und Mitarbeiter in allen operativen Personalangelegenheiten vom Eintritt bis zum Austritt
- Die Beratung sowie Untersuchung und Durchführung von disziplinarischen Angelegenheiten gehören ebenfalls zu Ihrem Tätigkeitsgebiet
- Sie übernehmen strategische Projekte im Personalbereich
- Die Optimierung und Implementierung neuer bzw. bestehender HR-Prozesse ist ebenso Teil Ihrer Tätigkeiten
- Sie sind Ansprechpartner für die Geschäftsführung und arbeiten mit dem Betriebsrat zusammen

Das bringen Sie mit:

- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im (personal)wirtschaftlichen Bereich oder eine kaufmännische Ausbildung
- Sie bringen bereits Erfahrungen in einer vergleichbaren Position mit
- Sie verfügen über fundierte arbeits
- und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse
- Der Umgang mit Führungskräften und Mitarbeitern bereitet Ihnen Freude und bietet für Sie die optimale Gelegenheit, Ihre diplomatischen Fähigkeiten einzusetzen
- Sie sind versiert im Umgang mit MS Office, SAP HR3 und idealerweise auch SuccessFactors
- Auch bei hohem Arbeitsaufkommen bleiben Sie strukturiert, gewissenhaft und professionell

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu unserer, Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung. Ein Anschreiben ist hierzu **nicht **nötig.

**Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebene Telefonnummer und E-Mail-Adresse sind ausschließlich für Bewerber gedacht.**

Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerber unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Arbeitszeiten:

- Gleitzeit

Leistungen:

- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Empfehlungsprogramm
- Essenszuschuss
- Flexible Arbeitszeiten
- Gleitzeit
- Homeoffice
- Kostenlose Getränke
- Kostenloser Parkplatz
- Mitarbeiter-Rabatt
- Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens

Ausbildung:

- Lehre/Ausbildung (Wünschenswert)

Arbeitsort: Vor Ort