Planer (M/w/d) Bedarfs-/kapazitätsmanagement - Stuttgart, Deutschland - RLE International

RLE International

Geprüftes Unternehmen

Stuttgart, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Stuttgart**

Ihre Tätigkeiten
- Steuern des Bedarfs-/Kapazitätsmanagements für Lieferantenkapazitäten zur Absicherung des Fahrzeugprogramms und der Kundenaufträge
- Erstellen von Anfragestückzahlen für alle Fahrzeugprojekte im Produktentstehungsprozess
- Regelmäßiges Überprüfen und Sicherstellen von Lieferantenkapazitäten im Rahmen des Vertriebsbedarfsprozesses in SAP und Klären bei etwaigen Abweichungen
- Steuern des (konzernweiten) Engpassmanagements bei gleichzeitiger Sicherstellung eines gesamtunternehmerischen Optimum
- Mitarbeiten bei der ressortübergreifenden Task Force Halbleiterversorgung / (Konzern-)Engpasssteuerung
- Sicherstellen des Regelberichtswesens für das Bedarfs
- und Kapazitätsmanagement und der Task-Force mit entsprechenden Wochen/Monats und Quartalsberichten

Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Logistik oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Bedarfs-/Kapazitätsmanagement
- Sehr gute methodische Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Daten-Analysen/-Aufbereitung und -Reporting
- Sehr gute Kenntnisse in MS Excel und PowerPoint
- Sehr gute Deutsch
- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kommunikativ, Teamfähig und eine strukturierte sowie selbständige Arbeitsweise

Firmenbranche:
Fahrzeugbau

Gestaltung der Arbeitszeit:
40h/Woche

ID: 7966

Als einer der weltweit führenden Anbieter von Dienstleistungen in den Bereichen Fahrzeugentwicklung, Technologie und Beratung bietet die RLE INTERNATIONAL Group einen direkten Einstieg in eine abwechslungsreiche Position bei interessanten und eindrucksvollen Kunden. Als familiengeführtes Unternehmen legen wir dabei großen Wert auf die wertschätzende Begleitung und Förderung unserer Mitarbeiter und bieten so unter anderem folgende Leistungen:

- Offene Teamkultur und persönliche Ansprechpartner
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interessante und vielseitige Aufgaben
- Regelmäßige Teamevents, flexible Arbeitszeitmodelle und Sabbaticals