Niederlassungsleiter (Gn) Gewerblich-technischer - Bautzen, Deutschland - ManpowerGroup

ManpowerGroup

Geprüftes Unternehmen

Bautzen, Deutschland

vor 4 Tagen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Niederlassungsleiter (gn) gewerblich-technischer Bereich

**Gestalte deinen nächsten Karriereschritt mit uns als Niederlassungsleiter in Bautzen in Vollzeit**:
Zur Leitung unserer **gewerblich-technischen **Niederlassung in **Bautzen** suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen **Niederlassungsleiter** in Vollzeit.

**Deine Benefits als Branch Manager**:

- Onboarding:

- Organisiert und strukturiert für 2 Monate, unterstützt durch einen Onboarding Buddy
- Ein zentraler Welcome Day in unserem Head Office für dein Culture Onboarding
- 3-tägige Academy für dein Business Onboarding
- Weiterentwicklung:

- Individuellen Weiterentwicklung mit Hilfe eines systematischen Talent-Management-Programms
- Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben, zur Förderung der persönlichen Entwicklung
- Benefits:

- Exklusive Mitarbeiterrabatte von bis zu 30% bei Unternehmen wie Adidas, WMF, Apollo etc.
- Leasingoption auf bis zu 4 Job-Bikes (nach der Probezeit)
- Zusätzlich zum Festgehalt gibt es eine Prämienoption
- 30 Urlaubstage

**Deine Aufgaben als HR Manager im Facharbeiterbereich in Vollzeit**:

- ** Strategische Planung**: Entwicklung von langfristigen strategischen Zielen für die Niederlassung in enger Zusammenarbeit mit der Regional Leitung.
- ** Teamführung**: Leitung eines engagierten Teams, um gemeinsam Erfolge zu erzielen und zu feiern. Entwicklung der Mitarbeiter und Förderung eines positiven Arbeitsklimas.
- ** Umsatzverantwortung**: Verantwortung für die Umsatzentwicklung, Budgetierung und Gewährleistung der finanziellen Leistungsfähigkeit der Niederlassung.
- ** Kundenbeziehungsmanagement**: Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen, um die Kundenzufriedenheit zu steigern und neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren sowie Sicherstellung der effizienten und reibungslosen Abläufe in der Niederlassung, um höchste Qualitätsstandards zu gewährleisten.

**Deine Erfahrungen**:

- ** Erfahrung**:Nachweisbare Erfahrung in einer Führungsposition in der Personaldienstleistungsbranche oder Senior Erfahrung als Personaldisponent.
- ** Führungskompetenz**: Starke Führungsqualitäten mit der Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu entwickeln.
- ** Unternehmerisches Denken**:Proaktive und unternehmerische Denkweise mit einem Gespür für Geschäftschancen.
- ** Verhandlungsgeschick**: Fähigkeit, erfolgreiche Verhandlungen zu führen und Beziehungen zu Kunden und Partnern aufzubauen.
- ** Kommunikationsstärke**:Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten.

**Interessiert ?**:
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