Berater Privatkunden - Mainz, Deutschland - Deutsche Bank

Deutsche Bank

Geprüftes Unternehmen

Mainz, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Über den Bereich**

Die Privatkundenbank ist einer der vier Geschäftsbereiche des Deutsche Bank Konzerns und dort bündelt die Deutsche Bank ihre Expertise im Privatkundengeschäft. Sie bietet ihren Kunden hochwertige Finanzdienstleistungen aus einer Hand - von umfassenden Angeboten für Privatkunden über die Betreuung anspruchsvoller Unternehmer und ihrer Familien bis hin zu Lösungen für kleinere und mittelgroße Unternehmen in wichtigen Märkten der Eurozone. Die Angebote sind in vier Produktthemen aufgeteilt: "Konto und Karten", "Sparen und Anlegen", "Kredite und Immobilien" sowie "Versichern und Vorsorgen".

**Aufgabenbeschreibung**
- Sie betreuen im Team ein zugeordnetes Privatkunden-Kundenportfolio und sind verantwortlich für die bedarfsgerechte Beratung und den Verkauf von Banking-Produkten (Konten, Karten, Bausparen, Einlagen) sowie von Produkten weiterer relevanter Bedarfe (Konsumentenfinanzierung, Vorsorge, Investments)
- Sie wecken im standardisierten Beratungsprozess Kundenbedarfe und leiten bei Themenfeldern, die Sie selbst nicht abdecken können, qualifiziert über
- Sie sprechen Ihre Kunden aktiv auf digitale Services (z.B. Online-/ Mobile-Banking) an, verfügen über ausgeprägte Kenntnisse in den Digitalen Features und entwickeln Ihr Fach-, Vertriebs-, Prozess
- und Digitalisierungs-Know-How kontinuierlich weiter

**Fachliche und Persönliche Anforderungen**
- Abgeschlossene (Bank-)Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen
- Gute Kenntnisse über die Produkte im Privatkundengeschäft und digitalen Services von Vorteil sowie erste Erfahrungen in der Terminvereinbarung wünschenswert
- Sehr hohe Kunden
- und Serviceorientierung, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie starke Vertriebsorientierung
- Souveränes, kompetentes und freundliches Auftreten sowie Spaß an der Arbeit im Team
- Schnelle Auffassungsgabe und großes Interesse sich in neue Aufgaben und Themen einzuarbeiten
- Fähigkeit auch bei hohem Arbeitsaufkommen sorgfältig und zielgerichtet zu arbeiten

Was wir Ihnen bieten:
Bitte beachten Sie, dass dies von Standort zu Standort geringfügig variieren kann.

Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Andrea Lehmann gerne zur Verfügung.

Kontakt: Andrea Lehmann ( 069/

Unsere Werte bestimmen das Arbeitsumfeld, welches wir schaffen möchten - vielfältig, wertschätzend und offen für verschiedene Meinungen. Nur eine Unternehmenskultur, die eine Vielzahl von Perspektiven, sowie kulturellen und gesellschaftlichen Hintergründen vereint, fördert Innovation. Wir setzten auf vielfältige Teams, in welchen die Menschen ihr volles Potential entfalten können - denn das Zusammenführen verschiedener Talente und Ideen spielt eine entscheidende Rolle für den geschäftlichen Erfolg der Deutschen Bank.

Unsere Unternehmenskultur setzt hohe ethische Standards und fördert ein gutes Miteinander. Unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, geschlechtlicher und sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Generation freuen wir uns über Bewerbungen talentierter Menschen.
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