HR-specialist (M/w/d) Analytics & Systems - Stuttgart, Deutschland - Diehl Controls

Beschreibung

Aus Tradition: Zukunft Über Beschäftigte in unseren fünf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering arbeiten an den Technologien von heute und morgen. Diehl Controls ist global führender Entwickler und Hersteller von Antriebssystemen, User Interfaces und elektronischen Steuerungen für die Hausgeräteindustrie, für die HVAC/R-Branche (Heizung, Lüftung, Klimatisierung und Kühlung) sowie für technologieverwandte Märkte. Bewerben Sie sich bei Diehl und entdecken Sie faszinierende Technologien und eine einzigartige Unternehmenstradition der Stabilität und des gelebten Vertrauens. Für unseren Standort Diehl AKO Stiftung & Co. KG in Wangen im Allgäu suchen wir Sie als: HR-Specialist (m/w/d) Analytics & Systems Das nehmen Sie bei uns in die Hand: Sie verantworten die Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung der HR-Controlling-Tools und Reports. Sie entwickeln eigenverantwortlich Reporting-Lösungen mit Hilfe des Query Managers innerhalb des bestehenden SAP-HR-System und unterstützen die User bei bedarfsorientierten Anfragen. Sie steuern die weltweite Personalbedarfs
- und Personalkostenplanung mit unserer Standardsoftware und arbeiten hierbei eng mit unserem Finance
- & Controlling Bereich zusammen. Sie agieren als Key-User und verwalten die eingesetzten HR-IT-Systeme im internationalen Kontext. Sie entwickeln das SAP-Organisations-Management für alle Diehl Controls Standorte weltweit kontinuierlich weiter. Sie vertreten die HR-Bereiche mit Ihrer Datenanalyse-Expertise in bestehenden Projekten und unterstützen das Management in sämtlichen hierzu aufkommenden Fragen. Die Pflege und Weiterentwicklung unserer maßgeschneiderten Tools auf Basis der Programmiersprache VBA und Microsoft Excel. Das bringen Sie mit in unser Team: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang. Sie verfügen über Erfahrung im Bereich des HR-Controllings und haben bereits umfassende Kenntnisse in SAP-HR & Query Manager (EPI USE Labs). Gute Microsoft Office Excel Kenntnisse, sowie die Programmierung von Makros und VBA gehören zu Ihren Stärken. Sie haben eine hohe Affinität zu Zahlen und besitzen sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten. Idealerweise bringen Sie Grundkenntnisse in abrechnungsrelevanten Fragestellungen mit. Verhandlungssichere Deutsch
- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. Wir bieten Ihnen die Möglichkeiten, Ihr berufliches Potenzial weiterzuentwickeln - denn bei Diehl sind Sie Teil einer weltweit operierenden Unternehmensgruppe. Überzeugt? Dann nehmen Sie Ihre Zukunft in die Hand und bewerben Sie sich jetzt Das sind unsere möglichen Vorteile: Flexible Arbeitszeiten Tarifliche Vergütung Kinderbetreuung Homeoffice Berufliche & persönliche Weiterentwicklung Firmenhandy und -Laptop Bitte beachten Sie, dass diese Stellenausschreibung von unserem Angebot "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" ausgeschlossen ist.

**Aus Tradition: Zukunft**:
Über Beschäftigte in unseren fünf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering arbeiten an den Technologien von heute und morgen. Diehl Controls ist global führender Entwickler und Hersteller von Antriebssystemen, User Interfaces und elektronischen Steuerungen für die Hausgeräteindustrie, für die HVAC/R-Branche (Heizung, Lüftung, Klimatisierung und Kühlung) sowie für technologieverwandte Märkte. Bewerben Sie sich bei Diehl und entdecken Sie faszinierende Technologien und eine einzigartige Unternehmenstradition der Stabilität und des gelebten Vertrauens.

Für unseren Standort Diehl AKO Stiftung & Co. KG in Wangen im Allgäu suchen wir Sie als:
**HR-Specialist (m/w/d) Analytics & Systems**:
**Das nehmen Sie bei uns in die Hand**:

- Sie verantworten die Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung der HR-Controlling-Tools und Reports.
- Sie entwickeln eigenverantwortlich Reporting-Lösungen mit Hilfe des Query Managers innerhalb des bestehenden SAP-HR-System und unterstützen die User bei bedarfsorientierten Anfragen.
- Sie steuern die weltweite Personalbedarfs
- und Personalkostenplanung mit unserer Standardsoftware und arbeiten hierbei eng mit unserem Finance
- & Controlling Bereich zusammen.
- Sie agieren als Key-User und verwalten die eingesetzten HR-IT-Systeme im internationalen Kontext.
- Sie entwickeln das SAP-Organisations-Management für alle Diehl Controls Standorte weltweit kontinuierlich weiter.
- Sie vertreten die HR-Bereiche mit Ihrer Datenanalyse-Expertise in bestehenden Projekten und unterstützen das Management in sämtlichen hierzu aufkommenden Fragen.
- Die Pflege und Weiterentwicklung unserer maßgeschneiderten Tools auf Basis der Programmiersprache VBA und Microsoft Excel.

**Das bringen Sie mit in unser Team**:

- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studi