Assistenz Geschäftsführung - Iphofen, Deutschland - Knauf Deutschland

Knauf Deutschland

Geprüftes Unternehmen

Iphofen, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Die Knauf Bauprodukte GmbH vertreibt ein breites Spektrum von Baustoffen hoher Qualität vorwiegend für Heimwerker. Unsere Zielgruppen sind in erster Linie Baumärkte.

Mit gemeinsamen Vorstellungen und Zielen zum Erfolg, leben und arbeiten wir bei Knauf weltweit nach klaren Werten: Menschlichkeit, Partnerschaft, Engagement und Unternehmergeist. Falls diese Werte auch auf Sie zutreffen, dann könnte folgende Herausforderung für Sie interessant sein.

**Ihre Aufgaben**:

- Erstellung von Auswertungen und Analysen anhand von Absatz
- und Umsatzdaten
- Übernahme von Projektaufgaben
- Erstellen von Präsentationen für interne und externe Meetings und Veranstaltungen
- Erarbeiten von vertriebsunterstützenden Unterlagen
- Organisation sowie Vor
- und Nachbereitung von Meetings und Tagungen und Kundenveranstaltungen
- interne und externe Schnittstelle im Unternehmen
- Allgemeine Assistenzaufgaben

**Ihr Profil**:

- Kaufmännische Berufsausbildung
- Lern -und Kommunikationsfähigkeit
- gute Koordinations
- und Organisationsfähigkeiten
- Selbstständigkeit und sehr gutes Zeit
- und Selbstmanagement
- verantwortungsvolle und strukturierte Arbeitsweise sowie Durchsetzungsfähigkeit
- gute Englischkenntnisse
- gute MS-Office und SAP-Kenntnisse sind wünschenswert

**Was wir Ihnen bieten**:

- Offene und dynamische Unternehmenskultur
- Selbstständiges Arbeiten
- Zielgerichtete Weiterbildung

**Knauf als Arbeitgeber**:
Knauf ist eine international tätige Unternehmensgruppe der Baustoffindustrie in Familienbesitz. Neben unserem Hauptsitz im unterfränkischen Iphofen, sind wir mit rund Mitarbeitern in über 300 Produktionsstätten weltweit vertreten. Als führender Hersteller von Systemen für Trockenbau, Boden, Putz und Fassaden erwirtschaften wir einen Jahresumsatz von ca. 12,6 Mrd. Euro.
- Die Knauf Gruppe ist stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir setzen uns für ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld ein und treffen daher alle Entscheidungen bei der Personalauswahl in allen Bereichen unseres Unternehmens auf der Grundlage von Erfahrung, Fähigkeiten und Integrität. Wir ermutigen Bewerber aus allen Lebensbereichen, sich auf unsere Stellen zu bewerben, unabhängig von Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Behinderung, sexueller Orientierung, _Herkunft_, Religion usw._