Kaufmännischer Leiter - Hamburg, Deutschland - Kabs PolsterWelt

Kabs PolsterWelt

Geprüftes Unternehmen

Hamburg, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Standort**:
Hamburg

**Das zeichnet Dich aus**:

- Charismatische Führungspersönlichkeit mit Lust auf Verantwortung und Veränderung sowie der Bereitschaft selbst tief mit in die Zahlen einzusteigen
- Lust Verantwortung für ein dynamisches Team zu übernehmen und eigenverantwortlich die Prozesse der verantworteten Bereiche in Zusammenarbeit mit den verschiedenen Schnittstellen und der IT voranzubringen
- Bereitschaft Verantwortung für die Optimierung der relevanten KPI & Prozesse zu übernehmen und eigenverantwortlich zu entwickeln
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, gute Belastbarkeit gepaart mit einem Sinn für Prioritäten und einer verbindlichen, verlässlichen & lösungsorientierten Arbeitsweise
- Fähigkeit vorausdenkendes Handeln und Denken mit "hands on"-Mentalität und operativer Arbeit zu verknüpfen
- Die Fähigkeit, ins kalte Wasser zu springen & mit neuen Ideen wieder aufzutauchen

**Unser Angebot**:
**Du kannst Deinen Weg aktiv mitgestalten.**
Du erhältst die Chance vom ersten Tag Verantwortung zu übernehmen und einen Beitrag zum zukünftigen Erfolg der Kabs PolsterWelt zu leisten. Wir fördern Dein eigenverantwortliches Handeln und bieten Dir eine steile Lernkurve. Bei uns kannst du Deine individuellen Stärken voll einbringen, Dich weiterentwickeln und an spannenden Herausforderungen wachsen.

**Bei uns gibt es zahlreiche Mitarbeitervorteile.**
Unter anderem bieten wir Dir eine Kantine zum kostengünstigen Mittagessen, eine HVV-Proficard, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, kostenfreie Kaffeespezialitäten aus einem Vollautomaten, eine Getränke-Flatrate sowie frisches Obst im Büro an.

**Unser Arbeitsplatz liegt direkt im Herzen Hamburgs.**
Bei uns arbeitest Du in unmittelbarer Nähe zum Hauptbahnhof, zur Mönckebergstraße und zur Binnenalster. Hier bist Du verkehrstechnisch bestens angebunden und kannst Dich im direkten Umfeld Deines Arbeitsplatzes auch erholen, leben und wohnen.

**Deine zukünftigen Aufgaben**:

- Disziplinäre und fachliche Leitung des ca. 15-köpfigen Finance Teams (Finanzbuchhaltung und Controlling), HR-Teams, IT-Teams und mittelfristig des Kundenservice-Teams.
- Verantwortung für die wesentlichen KPIs der Bereiche, sowie für die Unternehmensplanung (Forecasts, Budgetierung, Abschlüsse, Reporting)
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Steuerung des operativen Tagesgeschäftes & Hands on-Mentalität für alle Themen des Bereichs
- Sicherstellung der reibungslosen Abläufe, sowie die Kommunikation zwischen den Abteilungen und deren kontinuierliche Optimierung
- Leitung von Projekten zur Qualitäts
- oder Effizienzsteigerung (z.B. Digitalisierungsprojekte)
- Persönliche Betreuung sämtlicher rechtlicher Fragestellungen der Gruppe
- Kommunikation mit Banken, Anwälten und Partnern
- Jeden Tag mit frischen Ideen und Vorschlägen einen Beitrag zur Verbesserung des Bereichs & zur Steigerung der Unternehmensziele leisten

**Dein Profil**:

- Betriebswirtschaftlicher Generalist mit Schwerpunkt Finance & Controlling, mit abgeschlossenem Studium
- Mehrjährige Führungs-Erfahrung in einem mittelständischen Unternehmen, idealerweise aus dem Handel
- Langjährige Erfahrung in der Unternehmensplanung (Forecasts, Budgetierung, Abschlüsse, Reporting)
- Ausgeprägtes rechtliches Verständnis, insbesondere HGB / Steuerecht
- Ausgeprägter IT-Background (insbesondere ERP/ BI- Systeme)
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office (insb. Excel)

**Wir freuen uns auf Deine Bewerbung**:
Werde ein Teil unserer expansiven Strategie. Verstärke unser erfolgreiches Unternehmen und hoch motivierte Kollegen mit Deinen eigenen Ideen.

Neugierig geworden? Bitte bewirb Dich unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Bewerbungsformular.

**Über uns**:
Kabs ist ein
**SPITZENTEAM**, in dem wir jeden Tag Höchstleistungen bringen. Das Grundgerüst für unsere tägliche Weiterentwicklung sind Vertrauen, Respekt und wertschätzende Zusammenarbeit. Wir arbeiten miteinander, nicht gegeneinander.