Personalreferent Mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung - Neuwied, Deutschland - Barry Wehmiller Companies Inc

Barry Wehmiller Companies Inc

Geprüftes Unternehmen

Neuwied, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Abteilung Information:
BW Converting Solutions ist eine strategische Allianz von Ressourcen und Dienstleistungen, die die folgenden sechs Barry-Wehmiller-Unternehmen zusammenbringt: Paper Converting Machine Company (PCMC), Winkler + Dünnebier (W+D), STAX Technologies, Hudson-Sharp, Baldwin Technologies und Northern Engraving and Machine. Diese Branchenführer bieten bewährte Marken und innovative Technologien im Bereich Entwicklung, Herstellung und Wartung von Hochleistungs-Verarbeitungs
- und Verpackungsmaschinen für die Gewebe-, Vliesstoff-, Hygiene-, Beutelverarbeitungs
- sowie Versand
- und Druckbranche an.

Barry-Wehmiller ist ein breitgefächerter globaler Anbieter von Lösungen für Engineering, Beratung und Fertigungstechnologien für Verpackungs-, Wellpappen
- und Papierverarbeitungsindustrien. Die Kombination eines mitarbeiterorientierten Führungsstils mit operativen Strategien und nachhaltigem Wachstum ließ Barry-Wehmiller zu einem 3 Milliarden USD Unternehmen wachsen, dessen fast Mitarbeiter eine gemeinsame Vision haben: Building a Better World through Business.

Jobbeschreibung:

- Ansprechpartner für alle Beschäftigten für alle HR-relevanten Fragestellungen, inkl. aller abrechnungsrelevanten sowie steuer
- und sozialversicherungsrechtlicher Themen inkl. administrativer Bearbeitung personeller Angelegenheiten
- Erstellung der Entgeltabrechnung mittels SAP-HR sowie Verwaltung und Steuerung des Zeitwirtschaftssystem
- Betreuung der betrieblichen Altersversorgung
- Erstellung von Reports und Statistiken
- Mitwirkung in den Bereichen Arbeitssicherheit und Gesundheitsmanagement, inkl. Organisation unserer Gesundheitskurse sowie Ausbau unseres Gesundheitskonzeptes
- Begleitung von verschiedenen HR-Projekten sowie Mitwirkung bei der Umsetzung von konzernübergreifenden Initiativen

Anforderungen:

- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender Vertiefung / Weiterbildung oder Studium Schwerpunkt Personal
- Einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen und Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Steuer
- und Sozialversicherungsrecht, idealerweise im produktionsnahen Umfeld
- Fundierte Kenntnisse im Bereich der Entgeltabrechnung
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen und SAP-HR
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Analytisches Denkvermögen und Ergebnisorientierung
- Hohe Sozialkompetenz, ausgeprägte Kommunikations
- und Teamfähigkeit sowie Organisationstalent
- Hohes Engagement, Zuverlässigkeit, Selbständigkeit, Flexibilität und Verschwiegenheit

Ihre Benefits:

- Vollzeitstelle mit unbefristetem Arbeitsvertrag
- Ein attraktives Gehaltspaket in Bezug auf Ihre Qualifikation
- Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
- Kostenlose, firmeneigene Parkplätze
- Leasing von Fahrrädern mit JobRad
- Hervorragende Sozialleistungen sowie ein breites Angebot an Gesundheits
- und Sportaktivitäten
- Bei Barry-Wehmiller sind wir uns bewusst, dass Menschen eine Fülle von Erfahrungen und Talenten mitbringen, die über die technischen Anforderungen einer Stelle hinausgehen. Wenn Ihre Erfahrung dem, was Sie hier aufgelistet sehen, nur nahekommt, ziehen Sie bitte trotzdem eine Bewerbung in Betracht. Wir wissen, dass das, was uns voneinander unterscheidet, oft zu Innovation, Spitzenleistungen und sinnvoller Arbeit führen kann - daher ermutigen wir Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund, sich auf unsere Stellen zu bewerben. Bitte lassen Sie uns wissen, wenn wir für Sie während des Interview Prozesses angemessene Vorkehrungen treffen können._

Company:
Winkler+Dunnebier