Päd. Fachkraft - Karlsruhe, Deutschland - Zefie gemeinnützige GmbH

Zefie gemeinnützige GmbH

Geprüftes Unternehmen

Karlsruhe, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Als Verstärkung für das Team unserer Inobhutnahmestelle "Auftakt" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

**Erzieher/ Sozialpädagogen/ Heilpädagogen/ Psychologen (m/w/d) in Voll
- oder Teilzeit (ab 50%).**:
In unserer Inobhutnahmestelle unterstützen wir bis zu acht männliche Jugendliche im Alter zwischen 12 und 17 Jahren im Rahmen der Inobhutnahme nach den -- 42 und 42a SGB VIII im Auftrag des Jugendamtes der Stadt Karlsruhe.

**Aufgaben und Anforderungen**:

- Sie gestalten fachlich fundiert Aufnahmeprozesse und Kriseninterventionen
- Sie nehmen gemeinsam mit den Teamkollegen fachliche Einschätzungen zur individuellen Bedarfslage, den Ressourcen und Defiziten der Jugendlichen vor
- Sie unterstützen die Jugendlichen und deren Familien bei der Perspektiventwicklung in enger Kooperation mit dem zuständigen Jugendamt
- Gemeinsam mit den Teamkollegen und den Jugendlichen gestalten sie eine positive Gruppenatmosphäre und sinnvolle Alltagstruktur
- Sie vernetzen sich mit relevanten Kooperationspartnern und Bezugspersonen für die einzelnen Jugendlichen
- Sie bereiten und begleiten den Übergang der Jugendlichen in die Folgeperspektive
- Sie arbeiten gerne kreativ, mit Humor und mögen es auch nach unkonventionellen Lösungen zu suchen
- Sie arbeiten im Schichtdienst inklusive Übernahme von Nachtbereitschaften
- Sie haben eine abgeschlossene pädagogische/ psychologische Ausbildung

**Wir bieten ihnen**:

- Unbefristete Festanstellung in Voll
- oder Teilzeit
- 30 Urlaubstage im Jahr sowie Sonderurlaubstage für Tätigkeit im Schichtdienst
- Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit der Möglichkeit eigene Interessen/Hobbies umfänglich in die Arbeit einbringen zu können, wenn es ihnen gelingt die Kinder/Jugendlichen dafür zu begeistern
- Eine vertrauensvolle und partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre
- Eine Einarbeitungsphase die wir aufbauend auf ihren beruflichen Erfahrungen mit ihnen gemeinsam abstimmen
- Klare Verantwortlichkeiten und kurze Entscheidungswege
- Supervision
- Zehn Arbeitstage im Jahr für Fort
- und Weiterbildungen
- Vergütung nach TVöD
- Möglichkeit einer Betriebszusatzrente

**Uns ist wichtig**:

- Die Kinder/Jugendlichen sowie deren Familien professionell und individuell bestmöglich zu fördern und zu unterstützen
- Unseren Mitarbeitern Rahmenbedingungen anzubieten, die es ihnen erlauben ihren beruflichen Aufträgen und Ansprüchen gerecht zu werden
- Unseren Mitarbeitern Rahmenbedingungen anzubieten, die es ihnen erlauben ihre Lebensentwürfe mit den Anforderungen des Arbeitsfeldes bestmöglich zu vereinen. Natürlich unter Berücksichtigung der Bedingungen der stationären Jugendhilfe.
- Dafür pflegen wir einen partnerschaftlichen Dialog, der sich auch immer mit der Weiterentwicklung individueller Hilfen und konzeptioneller Ansätze auseinandersetzt
- Wir schaffen Begegnungsräume im Team durch Strukturtage und Teamessen
- Wir schaffen gruppenübergreifende Begegnungsmöglichkeiten bspw. durch unsere legendären Mitarbeiterfeste, In-House-Schulungen oder internen Fortbildungen

**Ihr Ansprechpartner für Rückfragen**:Simon Kern