Minijob - Büroassistenz (M/w/d) Bei Promiseq - Berlin, Deutschland - promiseQ GmbH

promiseQ GmbH

Geprüftes Unternehmen

Berlin, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Über promiseQ

promiseQ, ein Innovationsführer in der Video-Intelligenz und Bedrohungsmanagement, sucht eine zuverlässige Büroassistenz auf Minijob-Basis, um den CEO in seinem täglichen Geschäft zu unterstützen.

Ihre Rolle

In dieser Position unterstützen Sie unseren CEO in einer Vielzahl von administrativen und organisatorischen Aufgaben. Ihr Beitrag wird entscheidend dazu beitragen, den Arbeitsalltag effizienter zu gestalten und dem CEO ermöglichen, sich auf strategische Aufgaben zu konzentrieren.

Aufgaben

Ihre Aufgaben
- Unterstützung des CEOs bei administrativen und organisatorischen Tätigkeiten.
- Terminplanung und -koordination, einschließlich der Vorbereitung und Nachbereitung von Meetings.
- Bearbeitung der E-Mail-Korrespondenz und Telefonate.
- Erstellung und Pflege von Dokumenten und Präsentationen.
- Unterstützung bei der Reiseplanung und -abrechnung.
- Allgemeine Büroorganisation und -verwaltung.

Qualifikation
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder laufendes Studium, vorzugsweise in einem relevanten Bereich.
- Organisationsgeschick und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise.
- Sicherer Umgang mit MS Office-Programmen.
- Gute kommunikative Fähigkeiten und ein professionelles Auftreten.
- Diskretion und Zuverlässigkeit.
- Gute Deutsch
- und Englischkenntnisse.

**Benefits**:

- Eine vielseitige Tätigkeit in einem innovativen und dynamischen Arbeitsumfeld.
- Die Möglichkeit, direkt mit dem CEO zusammenzuarbeiten und Einblick in die Unternehmensführung zu erhalten.
- Flexible Arbeitszeiten, ideal für Studierende oder Personen, die eine ausgewogene Work-Life-Balance suchen.
- Ein freundliches und unterstützendes Team.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen

promiseQ fördert Chancengleichheit und Diversität am Arbeitsplatz. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von ihrer Rasse, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Behinderung oder ihres Alters berücksichtigt.