Logopäde (M/w/d) Hörkompetenzzentrum Ruhrgebiet - Bochum, Deutschland - Katholisches Klinikum Bochum gGmbH

Katholisches Klinikum Bochum gGmbH

Geprüftes Unternehmen

Bochum, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Ihr neues Tätigkeitsfeld
- Logopädische Beratung von Patienten und deren Angehörigen vor einer Cochlea Implantation
- Hör
- und Sprachtherapie bei Kindern nach einer Cochlea Implantation
- Hör
- und Kommunikationstraining bei Erwachsenen nach einer Cochlea Implantation
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit u.a. mit Ärzten, CI-Ingenieuren, Psychologen, Audiologen
- Enge Kooperation mit der Abteilung für Phoniatrie und Pädaudiologie

Sie erhalten eine ausführliche Einarbeitungszeit und Anleitung. Auch als Berufsanfänger/in sind Sie herzlich eingeladen, sich zu bewerben

Was wir uns wünschen
- Abgeschlossene Ausbildung als Logopäde/in oder vergleichbarer Berufsgruppen
- Teamfähigkeit, Engagement und sicheres Auftreten
- Empathie gegenüber Patienten und ihren Angehörigen

Freuen Sie sich auf
- Interessanter, vielfältiger und abwechslungsreicher Arbeitsalltag
- Freundliches, motiviertes Team und wertschätzender, kollegialer Umgang in einem karitativen Unternehmen mit gutem Betriebsklima
- Interne Teambesprechungen und Fortbildungen
- Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Fort
- und Weiterbildung, bspw. im klinikeigenen Bildungsinstitut (BIGEST), einschließlich der Gewährung von Fortbildungstagen für therapeutische und wissenschaftliche Fortbildungen
- Auf Wunsch fachliche Weiterentwicklung im Bereich der Sprach-, Sprech
- [&] Stimmstörungen von Kindern und Erwachsenen in der Abteilung für Phoniatrie und Pädaudiologie
- Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente)
- Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet u.a. eine Jahressonderzahlung
- Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort
- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern)
- Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr
- Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits)
- Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Jobticket, Fahrradleasing (BusinessBike)
- Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung
- Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück)
- Vergünstigungen bei Sport
- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum