Gruppenleitung Wohngeld - Berlin, Deutschland - Land Berlin

Land Berlin

Geprüftes Unternehmen

Berlin, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Das Bezirksamt Mitte ist Arbeitgeber für mehr als 3.000 Menschen. Berlin-Mitte, das bedeutet: arbeiten im Herzen der Hauptstadt. Das Bezirksamt Mitte steht für Vielfalt. Bewerbungen, die die Vielfalt unseres Bezirkes widerspiegeln, sind uns sehr willkommen. Bei uns warten interessante Aufgaben und Herausforderungen in mehr als 80 Berufen auf Sie Diese wollen wir gemeinsam mit Ihnen angehen, getreu unserer Devise: "Wir machen Mitte"

Das Amt für Bürgerdienste ist erste Anlaufstelle für viele Anliegen der Bürgerinnen und Bürger: Vom Personalausweis, über Wohngeld
- und Wohnberechtigungsschein, Geburts
- oder Einbürgerungsurkunde bis hin zur Verhinderung der Zweckentfremdung von Wohnraum - unsere Aufgaben sind vielfältig. Steht auch für Sie der Servicegedanke bei der Arbeit im Vordergrund? Dann sind Sie bei uns richtig

**Das Amt für Bürgerdienste im Bezirksamt Mitte sucht ab sofort unbefristet zwei**
**Gruppenleitungen Wohngeld (m/w/d)****:
***Kennziffer: 60/2023**:
**Bewerbungsfrist: **
***Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe: A11, E10 **TV-L**
**Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden**:
***Ihr Arbeitsgebiet umfasst**:

- Wahrnehmung der Dienst
- und Fachaufsicht für den eigenen Verantwortungsbereich, Information und Anleitung der unterstellten Mitarbeitenden
- Auswerten der rechtlichen Entwicklungen und ggf. Festlegung von grundsätzlichen Bearbeitungsrichtlinien in Abstimmung mit den anderen Gruppenleitungen und der Fachbereichsleitung
- Bearbeitung besonders schwieriger Einzelfälle mit grundsätzlicher Bedeutung
- Mitwirkung bei der Erarbeitung von Stellungnahmen gegenüber Amtsleitung, Abteilungsleitung, Bezirksamt und BVV
- Bearbeitung von Beschwerdefällen
- Prüfung und Vorlage von Widerspruchsbescheiden des Bereiches an die Fachbereichsleitung
- Sicherstellung der Einarbeitung neuen Personals, Praxisanleitung für Auszubildende und Praktikant*innen
- Koordination der Arbeitsabläufe und Arbeitsorganisation im Bereich durch Hinweise, Rücksprachen und regelmäßige Besprechungen
- verantwortlich für die Umsetzung der Personalentwicklungsinstrumente unter Beachtung der Leistungspotentiale sowie die Aus
- und Fortbildung der Mitarbeitenden im Verantwortungsbereich
- Wahrnehmung der Personalmanagementaufgaben gegenüber den direkt unterstellten Mitarbeitenden (z.B. Führen von Jahresgesprächen)
- Umsetzung der bezirklichen Standards des Personal
- und Gesundheitsmanagements im Bereich, u.a. Mitwirkung bei der Erstellung von Anforderungsprofilen, Erstellung dienstlicher Beurteilungen
- Umsetzung der regelhaften Einhaltung des Arbeitsschutzes
- Sachbearbeitung Wohngeld: Bearbeitung und abschließende Entscheidung von Erst-, Wiederholungs
- und Änderungsanträgen
- Gegenseitige Abwesenheitsvertretung der Gruppenleitungen Wohngeld
- Bei Bedarf Unterstützung im Bereich Bildung und Teilhabe

***Sie haben...**: als Tarifbeschäftigte bzw. Tarifbeschäftigter (m/w/d)
- einen Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/in oder Bachelor of Arts (B.A.) bzw. Bachelor of Laws (LL.B) in der Fachrichtung "öffentliche Verwaltung" oder eine im öffentlichen Dienst vergleichbare Ausbildung (z.B. Verwaltungslehrgang II) oder vergleichbare Qualifikation
- Außerdem Beschäftigte des Landes Berlins, die den VL II im Laufe des Jahres 2023 erfolgreich beenden

als Beamtin bzw. Beamter (m/w/d)
- die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei (ehemals gehobener Dienst) des allgemeinen Verwaltungsdienstes im Laufbahnzweig nichttechnischer Verwaltungsdienst erfüllt

***Wir bieten...**:

- eine dauerhafte Beschäftigung bei einem zuverlässigen und sicheren Arbeitgeber
- abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Eigenverantwortung
- ein familienfreundliches Arbeitsumfeld und eine gute Work-Life-Balance (durch zeitliche Selbstbestimmung, flexible Arbeitszeiten)
- aktive Gesundheitsangebote während der Arbeitszeit
- umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten (wie Fachfortbildungen, Sprachkurse, Coachings, Hospitationen) und ein individuelles Wissensmanagement
- die Möglichkeit eines Auslandsaufenthaltes zum Austausch mit europäischen Verwaltungen
- eine betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- eine zentrale Lage und eine gute Verkehrsanbindung

**Sie finden sich im Profil wieder?**

**Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über den untenstehenden Button "Jetzt bewerben"**

Die vollständige und für die Auswahl verbindliche Stellenausschreibung (inkl. Anforderungsprofil) finden Sie am Ende dieser Seite als verlinkte PDF-Datei unter "