Recruiter (M/w/d) Remote - Karlsruhe, Deutschland - univativ GmbH

univativ GmbH
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Geprüftes Unternehmen
Karlsruhe, Deutschland

vor 1 Monat

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter
Beschreibung
**Start: Baldmöglichst Laufzeit: Bis Oktober 2024 | 40 Stunden pro Woche | Karlsruhe | Energiewirtschaft | Berufserfahrener | Projekt-ID A _1S**

Für Dich sind die Mitarbeiter die wertvollste Ressource eines Unternehmens? Du verfügst über eine aufgeschlossene, kommunikative Persönlichkeit und gute Menschenkenntnis? Dann ist unsere Stelle als Recruiter (m/w/d) genau richtig Neben der Rekrutierung neuer Mitarbeiter und der Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Betriebsrat, erwartet Dich die Mitarbeit in verschiedensten aktuellen HR-Projekten und ein Einblick in die Personalstrukturen eines spannenden Unternehmens.

Du möchtest in Deiner Karriere hoch hinaus? Dann ist unser Kunde, Europas größtes Telekommunikationsunternehmen, genau das Richtige für Dich Er bietet Dir nicht nur eine innovative und moderne Arbeitsumgebung, sondern ist mit einem Umsatz von knapp 76 Milliarden Umsatz ein richtiger Global Player. Innerhalb Deines Projektes lernst Du eine faszinierende, internationale Unternehmensstruktur kennen und arbeitest an innovativen Projekten. Wir haben Dich überzeugt? Dann bewirb Dich jetzt

**Das erwartet Dich bei uns**:

- Übernahme des gesamten Recruiting Prozesses in Absprache mit den Hiring Manager*innen
- Erstellung und Veröffentlichung von zielgruppenspezifische Stellenausschreibungen
- Festlegung von Vergütungen und Vertragsbestandteilen unter Beachtung der gültigen tariflichen und betrieblichen Regelwerken
- Mitarbeit in cross-funktionalen Projekten zur Weiterentwicklung der Mitarbeitergewinnung

**Das bieten wir Dir**:

- Maximale Flexibilität durch die Möglichkeit 100% Remote zu arbeiten
- Networking in verschiedenen Branchen
- Bis zu 2.000 € Prämie für Deine Weiterempfehlung an Freunde
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer e-Academy

**Deine Qualifikationen**:

- Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts
- oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
- Praktische Erfahrung im Recruiting
- Verhandlungssichere Deutsch
- und Englischkenntnisse
- Verständnis für Social Media, Personalmarketing und Eignungsdiagnostik
- Ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Kontakt: Clara Hammerl,
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