Software Architect Java Spring - Frankfurt am Main, Deutschland - Raven51 AG

    Raven51 AG
    Raven51 AG Frankfurt am Main, Deutschland

    vor 1 Woche

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    Beschreibung
    Arbeitgeber positio­nieren, Kandidaten begeistern, Personal­marketing neu denken: Raven51 hebt Recruiting auf ein neues Level. Mit über 51 Jahren Markt­erfahrung, Stand­orten in Berlin, Frankfurt am Main und Karls­ruhe sowie der geballten Kompe­tenz von mehr als 170 Recruiting-Spezialisten sind wir eine der TOP 5 HR-Marketing-Agenturen in Deutschland. bis zu 100 % Homeoffice möglich
    ist für die Digitalisierung sämtlicher Geschäfts­prozesse bei Raven51 verantwortlich – und trägt mit der selbst entwickelten ERP-Software "relaxx" maßgeblich dazu bei, dass wir unsere Marktposition und unser Dienst­leistungs­portfolio konsequent ausbauen können. Verstärke ab sofort unser Team in
    Du erweiterst und optimierst unsere interne ERP-Software kontinuierlich und in Abstimmung mit unserem externen IT-Entwicklungs­partner.
    Strukturierte Kick-offs mit unserem Projekt­management stellen sicher, dass Du über neue Anforderungen immer im Bilde bist.
    Bei der selbstständigen Realisierung neuer Kernfeatures stehst Du in engem Austausch mit einem Team aus bis zu zehn externen Senior Software Developern.
    Erfahrung in der Web-Entwicklung
    Coding-Erfahrung in einem oder mehreren JavaScript-Frameworks (z. B. , angular, , ) in Verbindung mit RESTful APIs
    Erfahrungen mit Java und/oder Groovy und/oder Spring, Object Relational Mapping (ORM) sowie mit objekt­orientierter Program­mierung, HTML / CSS, GIT, npm / node und SQL
    Für die Kommunikation mit Deinem Team: sehr gute Deutsch- und gute Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift
    Für Dein Homeoffice: eine schnelle und stabile Internet­verbindung
    Unsere Mitarbeiter genießen alle die Option, bis zu 3 Tagen Homeoffice pro Woche zu nutzen. Auf Wunsch kannst Du diese Tätigkeit auch bis zu 100 % aus dem Homeoffice heraus machen.
    Work-Life-Balance:
    durch 30 Tage Urlaub pro Jahr und geregelte, flexible Arbeitszeiten, die Du im Team abstimmen kannst.
    z. B. durch Mitarbeiter­beteiligungen am Unternehmenserfolg, betrieb­liche Altersvorsorge und vermögens­wirksame Leistung, gute Weiter­bildungs­möglichkeiten sowie ein kostenloses Firmen-Smartphone ab einem Jahr Betriebs­zugehörigkeit.
    online . Unser Recruiting­team hilft Dir gerne weiter:
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    Homeoffice, deutschlandweit