Kaufmännischer Koordinator Erneuerbare Energien - Cottbus, Deutschland - LEAG

LEAG

Geprüftes Unternehmen

Cottbus, Deutschland

vor 1 Woche

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Sie möchten sich verändern und sich weiterentwickeln? Dann kann diese Position genau das Richtige für Sie sein. Im **Ressort des Vorstandsvorsitzenden** suchen wir einen **Kaufmännischen Koordinator Erneuerbare Energien (d/m/w)** im Geschäftsfeld **Erneuerbare Energien.**

**Ihre Tätigkeit als kaufmännischer Koordinator Erneuerbare Energien (d/m/w)** Als kaufmännischer Koordinator Erneuerbare Energien (d/m/w) im Ressort des Vorstandsvorsitzenden verantworten steuern Sie die abgestimmten Prozesse mit den kaufmännischen Fachbereichen.

**Ihre Aufgaben als kaufmännischer Koordinator Erneuerbare Energien (d/m/w)**
- Steuern und Weiterentwickeln der kaufmännischen Abläufe für die LEAG - intern zu erbringenden kaufmännischen Dienstleistungen aus den Bereichen u.a. Treasury, Controlling, Buchhaltung, Steuern und Einkauf
- Sicherstellen und Koordinieren der Reportinganforderungen gegenüber übergeordneten Gremien
- Erstellen und Aktualisieren von Business-Plänen
- Koordinieren des Risikomanagements für den Bereich der Erneuerbare Energien

**Ihr Profil als kaufmännischer Koordinator Erneuerbare Energien (d/m/w)**

Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhoch
- oder Hochschulstudium in der Fachrichtung BWL oder in einer ähnlichen relevanten Fachrichtung und profitieren von Ihren langjährigen kaufmännischen Erfahrungen im Bereich Erneuerbare Energien.

**Folgende Kompetenzen sollten Ihr Profil ergänzen**:

- strukturierte, umsichtige, vorausschauende und analytische Arbeitsweise
- Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Führungsqualitäten
- Sorgfalt, Zuverlässigkeit, Gewissenhaftigkeit und Belastbarkeit
- hohes Maß an Eigeninitiative, Motivation und Flexibilität
- sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Alter. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt und Sie fühlen sich den Herausforderungen gewachsen? Dann bewerben Sie sich bitte online.

**Das können Sie von uns erwarten**Wir wollen, dass Sie gerne bei uns arbeiten. Mit flexibler Arbeitszeitgestaltung bzw. -modellen, einer angenehmen Arbeitsatmosphäre sowie Sport
- und Gesundheitsangeboten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten schaffen wir eine gute Work-Life-Balance.
- 37 Stunden pro Woche, 30 Tage Urlaubsanspruch
- eine attraktive Vergütung
- Anerkennung und Wertschätzung Ihrer Leistungen
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. im eigenen Qualifizierungszentrum)
- persönliche Entwicklungschancen
- attraktive Sozialleistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote
- Versorgungsangebote (Kantine, Cafeteria)

**Ihre Ansprechpartner für mehr Informationen**

Für mehr Informationen zu dieser Position können Sie sich gern an den einstellenden Manager Fabian von Oesen unter wenden. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gern Petra Brenner unter der Telefonnummer

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung