HR Business Partner - Dortmund, Deutschland - thyssenkrupp nucera

thyssenkrupp nucera

Geprüftes Unternehmen

Dortmund, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Unternehmen
thyssenkrupp nucera ist der Aufbruch in eine neue Ära mit grünem Wasserstoff im industriellen Maßstab. thyssenkrupp nucera bietet weltweit führende Technologien für hocheffiziente Elektrolyseanlagen. Das Unternehmen - ein Joint Venture mit Industrie De Nora - verfügt über umfangreiches Know-how in Planung, Beschaffung und Bau von elektrochemischen Anlagen. Die Erfolgsbilanz umfasst mehr als 600 Projekte mit einer installierten Gesamtkapazität von mehr als 10 Gigawatt. Mit seiner Wasserelektrolyse-Technologie zur Erzeugung von grünem Wasserstoff schafft thyssenkrupp nucera innovative Lösungen im industriellen Maßstab für grüne Wertschöpfungsketten und eine Industrie, die mit sauberer Energie betrieben wird - ein großer Schritt in Richtung Klimaneutralität.

**Aufgaben**:

- In Ihrer Funktion als HR Business Partner beraten und unterstützen Sie unsere Führungskräfte (in Deutschland) in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen, z.B. bei Vertrags-, Vergütungs
- und Entwicklungsthemen
- Sie analysieren die Bedürfnisse des Business und bieten passende HR-Lösungen an
- Sie unterstützen die Personalleitung bei der Definition einer an der Geschäftsstrategie abgeleiteten Personalagenda, definieren Maßnahmen und verantworten die operative Umsetzung
- Als Experte für Arbeitsrecht sind Sie erster Ansprechpartner für Ihre Kollegen:innen im HR-Bereich zu allen Fragen des Arbeits
- und Arbeitszeitrechts
- Sie entwickeln Strategien und Grundsätzen für die Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung, wirken aktiv bei der Ausgestaltung der mitbestimmungsrechtlichen Prozesse mit, entwerfen Betriebsvereinbarungen und begleiten aktiv die Abschlussverhandlungen
- Sie arbeiten aktiv bei der (digitalen) Weiterentwicklung unserer HR-Standards und HR-Prozesse mit
- Zudem arbeiten Sie vertrauensvoll mit unseren internationalen HR-Kollegen:innen zusammen und pflegen einen engen Kontakt zu unserem Talent Acquisition-Team, dem operativen HR-Team und den HR-Themenexperten
- Sie übernehmen HR-Projekte und bringen sich bei Sonderthemen ein

**Profil**:

- Idealerweise haben Sie ein Studium der Rechtswissenschaft, Wirtschaftswissenschaft oder einen vergleichbaren Studiengang erfolgreich abgeschlossen
- Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Funktion, mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht
- Sie sind sehr sicher im Umgang mit Tarifwerken, dem Betriebsverfassungsgesetz und dem Arbeitsrecht
- Sie kommunizieren sicher über alle Hierarchieebenen hinweg, arbeiten stets lösungsorientiert und zeichnen sich durch Verhandlungsgeschick aus
- Sie besitzen eine schnelle Auffassungsgabe, ein konstruktives Konfliktmanagement, hohe Belastbarkeit und zeigen stets Eigeninitiative
- Sie besitzen eine ausgeprägte Überzeugungskraft, um unsere HR-Themen und -Wertvorstellungen zu vermitteln
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab
*** Ihre Vorteile bei uns**

Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:

- Attraktives Altersvorsorgemodell
- Gruppenweite Weiterbildungsmöglichkeiten
- thyssenkrupp interne Gesundheitsaktionen

Wir bei der thyssenkrupp nucera bieten Ihnen darüber hinaus:

- Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
- Arbeiten in interkulturellen und interdisziplinären Teams
- Einarbeitung durch einen engagierten Mentor
- Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten als Fach
- oder Führungskraft
- Flexibles Arbeitszeitmodell (Home Office und Gleitzeit)
- Kostenloser Getränkeservice (Kaffee, Wasser, Tee)
- Günstige Verkehrsanbindung (ÖPNV und Autobahn A1, A40, A45)

**Kontakt**:
Luca Marie von Gerkan
HR Operations Expert