Glasreiniger/in (M/w/d - Übertarifliche Bezahlung - Berlin, Deutschland - KlarOs Dienstleistungs-GmbH

KlarOs Dienstleistungs-GmbH

Geprüftes Unternehmen

Berlin, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Wir, die KlarOs Dienstleistungs-GmbH, sind seit 2006 in Berlin und Brandenburg als Spezialisten für Glas
- und Aufzugreinigung etabliert. Unser Team ist bekannt für seine Expertise in sämtlichen Aspekten der Glasreinigung - von der klassischen Methode über die Reinigung mit entionisiertem Wasser bis hin zu anspruchsvollen Klettereinsätzen. Wir schätzen die Vielfalt unserer Aufgaben und begrüßen jede neue Herausforderung mit Begeisterung. Zur Verstärkung unseres engagierten Teams suchen wir nun eine/n motivierte/n Glasreiniger/in (m/w/d), die/der sich durch eine gewissenhafte Arbeitsweise und Freude an vielfältigen Reinigungsaufgaben auszeichnet. Es erwartet Sie eine übertarifliche Bezahlung sowie die Möglichkeit, Teil eines dynamischen und professionellen Teams zu werden.

Aufgaben
- Reinigung von Glas
- und Rahmenflächen (klassisch, mit Leiter, mit Stange, mit Hebebühne)
- Reinigung von Aufzügen innen und außen (Kabine, Schacht, Grube, etc.) nach Anleitung
- Einhaltung der Leistungsvorgaben und Richtlinien
- Fachgerechter Umgang mit Reinigungschemie, Arbeitsgeräten und Maschinen
- Flexible Arbeitszeiten (z. B. Start morgens zwischen 5 und 8 Uhr) unterschiedlichste Kunden von privat bis Großunternehmen, Einsätze allein oder im Team, in allen Stadtteilen Berlins und Umgebung

Qualifikation
- Spaß an Ihrem Job
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Gebäudereiniger/in und/oder nachweisbare jahrelange Berufserfahrung als Glasreiniger
- Interesse an der Anwendung verschiedener Reinigungstechniken
- Sorgfältige Arbeitsweise, freundliches und kundenorientiertes Auftreten
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
- Höhentauglichkeit und idealerweise Führerschein Klasse B

**Benefits**:

- Übertarifliche Entlohnung: Grundlohn Lohngruppe 6 (Glasreiniger) plus übertariflicher Zuschlag. Attraktives Vergütungsmodell mit längerer Betriebszugehörigkeit.
- Pünktliche Bezahlung bis zum 10. des Folgemonats, Vorschusszahlung möglich
- Schulungsmaßnahmen (z. B. Aufzugschulungen, Hebebühnenführerschein) und Zuschuss bei gewünschten optionalen Zusatzqualifikationen (z. B. Kletterschein) möglich
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Familienbetrieb mit entsprechender persönlicher Arbeitsatmosphäre
- 30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche, nach Absprache können auch unbezahlte Urlaubstage genommen werden
- Firmenfahrzeug für Fahrten zu den Objekten
- Arbeitskleidung und -schuhe