Pädagogische Fachkraft - Braunschweig, Deutschland - AWO
Beschreibung
Die richtige Entscheidung für Herz und Kopf: Ein Job bei der AWO BraunschweigIn der Region zwischen Harz und Heide bietet die AWO in über 130 Einrichtungen soziale Dienstleistungen in den Bereichen Senioren & Pflege, Jugend
- & Erziehungshilfen, Arbeitsmarktprojekte, Familie & Erziehung und Gesundheit & Psychosoziale Hilfen an. Die AWO beschäftigt im Bezirksverband Braunschweig e. V. und ihren Tochtergesellschaften ca Menschen.
Die **AWO-Kindertagesstätte Timmerlah** in Braunschweig sucht zum in Vollzeit (38,5 Std./Woche) eine pädagogische Fachkraft.
**Stellenbeschreibung**:
- Betreuung, Förderung und Begleitung der Kinder im Alter von 1-6 Jahren
- Gestaltung von pädagogisch wertvollen Aktivitäten und Projekten
- Förderung sozialer Kompetenzen und individueller Stärken der Kinder im Rahmen des Situationsansatzes
- Zusammenarbeit mit Eltern und Erziehungsberechtigten, um eine ganzheitliche Unterstützung der Kinder sicherzustellen
- Mitwirkung im Rahmen des Qualitätsmanagements
- Schaffung einer sicheren und liebevollen Umgebung, in der sich die Kinder wohl und geborgen fühlen
**Sie bringen mit**:
- Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder ähnliche Qualifikation wie z.B. Kindheitspädagoge*in, Sozialpädagoge*in, Heilpädagoge*in oder Heilerziehungspfleger*in
- Erste Berufserfahrung ist wünschenswert, aber kein Muss
- Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten
- Teamgeist, Belastbarkeit und Organisationsfähigkeit
Sie erfüllen noch nicht alle Anforderungen an die Stelle? Kein Problem, bewerben Sie sich trotzdem
**Wir bieten Ihnen**:
- Vergütung nach TV AWO Braunschweig
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bis zu 1.000 € Prämie für Empfehlungen neuer Mitarbeiter*innen
- Zuschüsse für Gesundheit und Leben, für z.B. Zahnbehandlungen, Brillen oder bei Geburten
- "Business-Bike" - Fahrradleasing zu günstigen Preisen bei über 6.000 Fachhändler*innen
- Deutschlandweites Firmen-Fitness-Programm von Hansefit zum vergünstigten Tarif
- Sabbatjahr-Regelung für eine berufliche Auszeit
- Vielfältige Förderungs
- und Entwicklungsprogramme
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
**Ihre Vorteile**:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Coaching
- Fahrradleasing
- Fitnessstudio
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter*innen-Events
- Jahressonderzahlung
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