Leiter in Presse- Und - Duesseldorf, Deutschland - Theater Münster

Beschreibung

Stellenausschreibung

Leiter*in Presse
- und Öffentlichkeitsarbeit/Marketing

Das Theater Münster betreibt die fünf Sparten Musiktheater, Schauspiel, Tanz, Junges Theater und Konzert. In jeder Spielzeit stehen im Großen Haus, im Kleinen Haus, im Studio sowie an externen Spielorten in Münster rund 30 Premieren und 600 Vorstellungen auf dem Spielplan. Regelmäßig arbeiten die Sparten in interdisziplinären Projekten zusammen.

Münster ist eine beliebte Stadt mit mehr als Einwohner*innen. Immer mehr Menschen wollen hier studieren, arbeiten, wohnen und leben. Münster ist auch Stadt der Verhandlungen, hier wurde am Ende des Dreißigjährigen Kriegs der Westfälische Frieden ausgehandelt. Das Theater Münster gehört zu dieser Stadt und trägt zur Münsteraner Lebensqualität bei. Alle Sparten des Theaters verhandeln relevante Themen in hoher künstlerischer Qualität in einem fairen Miteinander. Das Angebot des Theaters soll für alle zugänglich sein.

Sie möchten Teil dieses Theaters werden?

Das Theater Münster sucht im Zuge einer Neustrukturierung der Abteilung "Presse, Öffentlichkeitsarbeit und Marketing" zum

eine*en Leiter*in Presse
- und Öffentlichkeitsarbeit/Marketing.

**Ihre Aufgaben sehen wir insbesondere darin**:
Als Leitung der Presse
- und Öffentlichkeitsarbeit/Marketing mit Budgetverantwortung strukturieren Sie die Abteilung mit zwei weiteren Mitarbeiter*innen neu. Sie überblicken das Tagesgeschäft und entwickeln langfristige Strategien. Darunter fallen die Mediaplanung, die Konzeption und Durchführung von Kampagnen und das Entwickeln zukünftiger Strategien genauso wie die weitere Pflege und der Ausbau des Pressenetzwerks. Sie entwickeln Ideen hin zu einem innovativen digitalen Marketing und zeitgemäßer Kommunikation, u.a. auf Social Media. Der künstlerische Kurs des Theaters Münster soll mit regionaler und überregionaler Pressearbeit unterstützt sowie neue zeitgemäße Kommunikations
- und Marketingstrategien entwickelt werden.
- Strategische Planung und Umsetzung der internen und externen Kommunikation des Hauses
- Verantwortung der gesamten analogen und digitalen Pressearbeit in Zusammenarbeit mit dem Team
- Entwicklung, Planung und Umsetzung imagebildender Kommunikations
- und Marketingmaßnahmen einschließlich Kampagnenplanung und Organisation
- Ausbau der Digitalstrategie des Hauses und operative Umsetzung hin zu einem zeitgemäßen digitalen Marketing einschließlich Social Media
- Strategische und organisatorische Leitung der Abteilung einschließlich Personalführung, Dienst
- und Arbeitszeitkoordination sowie Budgetverantwortung
- Beobachtung aktueller Trends in der Medienlandschaft und Entwicklung innovativer, zielgruppenspezifischer Marketing
- und Kommunikationsmaßnahmen
- Auf
- und Ausbau eines Kooperationsnetzwerkes zu Medien sowie Journalist*innen, Blogger*innen und Multiplikator*innen und lokalen, nationalen und ggf. internationalen Partner*innen
- Ansprechpartner*in sowohl für interne und externe kommunikative Belange

**Sie bringen mit**:
Sie sind eine agile und kreative Führungspersönlichkeit, die Freude daran hat, alle kommunikativen Themen des Theaters Münster zu verantworten. Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position, idealerweise an einem Haus der Darstellenden Künste. Sie begeistern sich für das Theater und dessen künstlerische sowie operative Prozesse mit den entsprechenden Produktionszyklen im Verlauf einer Spielzeit, kennen sich aus in klassischer Presse
- und Medienarbeit und sind bereit, Ihren Verantwortungsbereich und ihre Mitarbeiter*innen souverän und mit Weitblick zu koordinieren. Die Stelle ist nicht teilzeitgeeignet. Je nach fachlichem Profil ist ein Schwerpunkt auf Pressearbeit, Marketing oder digitale Kommunikation denkbar und in Verbindung mit den Qualifikationen der anderen Mitarbeiter*innen zu einem sinnvollen und schlagkräftigen Ganzen zu strukturieren.

**Im Einzelnen wünschen wir uns**:

- ein abgeschlossenes geistes;
- kultur
- oder kommunikationswissenschaftliches Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Kommunikationsbereich eines Theaters oder in sonstiger Kultureinrichtung
- Kenntnisse in der Budgetverwaltung
- Kreativität, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten
- Erfahrungen in strategischer Beratung und Krisenkommunikation
- Geschick im Schnittstellenmanagement
- Kenntnisse in klassischer Medienarbeit
- Freude an innovativen Formaten
- Affinität und Gespür für digitale Entwicklungen in Kulturinstitutionen
- Sicherer Umgang mit den Anwendungen von Microsoft Office und idealerweise von gängigen Content-Management
- und CRM-Systemen
- Sehr gute Deutsch
- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, exzellentes Sprachgefühl

**Wir bieten Ihnen**:

- eine Vollzeitstelle auf Grundlage des Normalvertrags Bühne (NV-Bühne)
- ein Theater, das sich neu und experimentierfreudig ausrichtet, mit viel Raum für Gestaltungs