HR Specialist - Berlin, Deutschland - Eberlein und Kunz GbR

Eberlein und Kunz GbR

Geprüftes Unternehmen

Berlin, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Willkommen bei Eberlein & Kunz - Hier spielt die Zukunft**

Wir sind Eberlein & Kunz, ein international agierendes E-Commerce Unternehmen in Berlin. Unser Team besteht aus einer bunt gemischten Crew von 80 kreativen Köpfen, die in den verschiedensten Bereichen wie Logistik, Produktentwicklung, Category Management, Vertrieb, Marketing, Web
- und Softwareentwicklung ihre Talente einbringen.

Seit 2013 haben wir uns auf den Online-Vertrieb von erstklassigen Lebensmitteln, Bio
- und Naturprodukten, Drogerie
- und Beauty-Artikeln, Haushaltswaren sowie Büchern spezialisiert - und das mit großem Erfolg. Unsere jährliche Wachstumsrate bewegt sich zweistellig, und wir zählen mittlerweile zu den Top-Händlern auf dem deutschsprachigen Amazon Marktplatz. Doch für uns ist das erst der Anfang, und deshalb bauen wir unser Team weiter aus.

Und hier kommst **DU** ins Spiel

Wir suchen eine/n **HR Specialist (m/w/d)**, der/die unser Berliner Team unterstützen möchte.

**Kleiner Einblick in Dein daily doing**:

- Du entwickelst professionellen Feedbackgesprächen zur Förderung der Mitarbeiterentwicklung und -zufriedenheit und führst die Gespräche eigenständig durch
- Du trägst maßgeblich dazu bei, die Effizienz und Qualität der Personalarbeit zu steigern, indem du alle HR-Prozesse konzipierst, entwickelst und ggf. optimierst
- Du tust alles, um die Digitalisierung von HR-Prozessen voranzutreiben - Inkl. Gestaltung und Umsetzung
- Du kümmerst dich um eine effiziente Abwicklung der administrativen HR-Aufgaben, einschließlich der Pflege von Personalakten und der Unterstützung bei Onboarding-Prozessen
- Du sorgst für Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten arbeitsrechtlichen Bestimmungen und Richtlinien

**Das benötigen wir von Dir**:

- Idealerweise verfügst Du über ein abgeschlossenes Studium im Bereich HR Management oder ähnlichem. **Aber: Probieren geht über Studieren** Also bist Du bei uns auch herzlich Willkommen, wenn Du Dir dein Know-How im Daily doing angeeignet hast
- Du kannst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position vorweisen
- Du verfügst nachweislich über Erfahrung in der Entwicklung und Durchführung von Feedbackgesprächen und der Mitarbeiterentwicklung
- Fundierte Kenntnisse in der Digitalisierung von HR-Prozessen sowie im Umgang mit entsprechender Software runden dein Profil ab
- Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und eine hohe Sorgfalt im Umgang mit administrativen Aufgaben sind für dich selbstverständlich
- Solide Kenntnisse im Arbeitsrecht kannst Du ebenfalls vorweisen

**Im Gegenzug bekommst Du**:

- Eine spannende Position in einem dynamischen Team
- Die Möglichkeit, maßgeblich zur Weiterentwicklung des HR-Bereichs beizutragen
- Vielfalt und Integration sind in unseren Unternehmenswerten verankert und bilden die Grundlage für unseren nachhaltigen Geschäftserfolg
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiterrabatte auf alle Produkte aus unserem Sortiment
- Über 1.500 Angebote durch unseren Partner Corporate Benefits
- Zuschuss zum BVG- oder Deutschland-Ticket bzw. kostenfreie Parkplätze
- Und noch Vieles mehr...

**Klingt das spannend? Dann freue ich mich auf Deine Bewerbung**

**Jetzt suchen wir Dich als Mitarbeiter aus den Bereichen**:Personalreferent (m/w/d), HR-Berater (m/w/d), HR-Koordinator (m/w/d), Personalmanager (m/w/d), HR-Generalist (m/w/d), Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung

Arbeitsort: Vor Ort