Mta (M/w/div) - Bad Nauheim, Deutschland - Deutsche Rentenversicherung Bund

Deutsche Rentenversicherung Bund

Geprüftes Unternehmen

Bad Nauheim, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Tätigkeitsbereich**:
Das Reha-Zentrum Bad Nauheim der Deutschen Rentenversicherung Bund, bestehend aus den Kliniken Taunus und Wetterau, ist auf die Behandlung von lymphologischen, onkologischen und kardiologischen Erkrankungen spezialisiert. Insgesamt können 400 Betten belegt werden.

Bad Nauheim liegt zwischen den sanften Mittelgebirgshöhen des Taunus und dem Vogelsberg in der Kulturlandschaft der Wetterau. Im Umkreis von 50 km liegen die Universitätsstädte Gießen und Marburg im Norden sowie Frankfurt am Main im Süden.

**Ihre Aufgaben**:

- Durchführung von Ruhe
- und Belastungs EKG
- Anlegen u. Auswerten von Langzeit
- EKG und Langzeitblutdruckmessung
- Durchführung und Auswertung Schlafapnoescreening
- Lungenfunktions
- und Bodyplethysmographieuntersuchungen
- ABI Messung
- Blutzuckerbestimmungen
- Blutgasanalysen
- Gehtests u.v.m.

Die Tätigkeit erfordert die Bereitschaft zur regelmäßigen Weiterbildung.

Die Tätigkeit ist verbunden mit wechselnden Arbeitszeiten nach Dienstplan, auch am

Wochenende und an Feiertagen.

**Ihr Profil**:

- Erlaubnis zum Führen der Berufsbezeichnung "Medizinisch-teschnische*r Assistent*in oder Medizinisch-technische*r Laboratoriumsassistent*in oder Medizinisch-technische*r Radiologieassistent*in oder Medizinisch technische*r Assistent*in für Funktionsdiagnostik
- Team
- und Patientenorientierung
- Flexibilität

**Wir bieten Ihnen**:

- unbefristete Stelle in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden
- Übernahme von Fort
- und Weiterbildungskosten
- zusätzliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- familienfreundliche Arbeitszeiten
- kostenfreie Mitarbeiterparkplätze

**Weitere Informationen**:

- Wir möchten darauf hinweisen, dass in unserem Reha-Zentrum aufgrund der einrichtungsbezogenen Impfpflicht für Beschäftigte im Gesundheits
- und Sozialwesen die Masernschutzimpfung verpflichtend ist und vor Einstellung nachzuweisen ist.**Vorteile**:

- Familienfreundliche Arbeitszeiten
- 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
- Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersversorgung (VBL)
- Unbefristete Stelle
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebssportangebote