Vorarbeiter Im Bereich Modernisierung - Leichlingen, Deutschland - VIVAWEST

VIVAWEST

Geprüftes Unternehmen

Leichlingen, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Die HVG Grünflächenmanagement GmbH ist ein Unternehmen von VIVAWEST. Mit fünf Standorten in NRW und rund 410 Mitarbeitern ist die HVG Grünflächenmanagement GmbH über die Grenzen von NRW hinaus einer der führenden Grünflächenmanager. Freiflächenpflege und Verkehrssicherung gehören ebenso zu unserem Leistungsportfolio wie die Erarbeitung nachhaltiger Funktionskonzepte im Immobilienumfeld der Wohnungswirtschaft und der Industrie.

Für den Bereich GaLaBau mit Einsatzschwerpunkten rund um Leichlingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet einen

**Vorarbeiter im Bereich Modernisierung / Garten
- und Landschaftsbau (m/w/d)**

**Ihre Aufgaben**:

- Abwicklung von kleinen bis mittleren Bauvorhaben
- Planung und Organisation des Tagesablaufs für das zu verantwortende Team
- Organisation der Kleinbaustellen, in Bezug auf Materialbeschaffung und Terminierung
- Erstellen von Aufmaßen
- Führen und Anleiten von Mitarbeitern und Auszubildenden

**Wir wünschen uns von Ihnen**:

- Abgeschlossene Berufsausbildung als Landschaftsgärtner (m/w/d) mit Berufserfahrung
- Erfahrung in der selbstständigen Abwicklung von Kleinbaustellen im Wohnumfeld, sowie der Instandhaltung
von Außenanlagen
- Leistungsbereitschaft und Verantwortungsübernahme
- Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern und Auszubildenden
- Selbstständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit
- Fähigkeit eigenverantwortlich Aufträge zu managen, zu disponieren und abzuwickeln

**Wir bieten Ihnen**:

- Eine attraktive Vergütung entsprechend unserem Haustarifvertrag sowie einer Erfolgsbeteiligung, einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung, eine variable Vergütung und Weihnachtsgeld
- Eine Gruppenunfallversicherung sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Eine 39-Stunden-Woche sowie Freizeitausgleich für Zeitguthaben
- Förderung von berufsbegleitenden Fort
- und Weiterbildungen
- Regelungen zur Berücksichtigung besonderer familiärer Verpflichtungen, u.a. Beratungsleistungen bei der Pflege von Angehörigen, Kinderferienbetreuung sowie Kindernotfallbetreuung
- Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. orthopädische Sprechstunde, Ergonomie
- und Ernährungsberatung, betriebliches Wiedereingliederungsmanagement, Fahrrad-Leasing "JobRad"
- Weitere Benefits wie 30 Tage Tarifurlaub sowie Unterstützung bei der Wohnraumversorgung

**Haben wir Ihr Interesse geweckt?**: Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und eines möglichen Eintrittstermins online über unser Bewerbungstool zu.
Wir leben Vielfalt - Wir bekennen uns ausdrücklich zur Diversität in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität.